El ERE de Esinor Instalaciones Especiales se extiende a toda la plantilla y en Huelva afecta a 40 trabajadores

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El pasado viernes se celebró una reunion en la Delegación de la Inspeccion de Trabajo de Huelva para que dicho departamento elabore un informe sobre el ERE que la empresa Esinor Instalaciones Especiales quiere acometer, en una ronda informativa con empresa y trabajadores, y en la que los trabajadores presentes declararon que se sentían coaccionados tanto por empresa como por el comite de empresa. El ERE afectaría a 40 trabajadores en Huelva.

La unica opcion que se planteaba por parte de empresa y comité en asamblea, es que “si no votabamos ERE nos ibamos a llevar 7 u 8 meses sin cobrar nada y siempre creyendo claro en la “buena fe” de la empresa, que dice que no tiene un euro”, según fuentes de los trabajadores.

“Por supuesto que ante esto, muchos padres de familia votaron si al ERE, aun creyendo que la maniobra de la empresa es otra, y es que si tienen dinero para pagar el despido de los trabajadores”, según uno de los afectados.

La relacion de trabajadores afectados por el ERE ha aumentado hasta la totalidad de la plantilla entre Huelva y Sevilla, que son 108 trabajadores, afectando en Huelva a 40 empleados.

El proximo lunes a las 10:00h termina la ronda de conversaciones en la Delegacion de la Inspeccion de Trabajo en la calle Rico entre empresa y comite de empresa (parte del comité de empresa también está en desacuerdo con la postura del propio comite).

La elaboracion del informe se mandará a la Autoridad Laboral de la Junta de Andalucia, que despues decidira sobre el ERE. Los trabajadores del centro de trabajo de Aljaraque siguen yendo a su centro de trabajo.

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5 comentarios

  1. Maldito esinor on

    Esinor forever, siento haber publicado ese comentario en el caso de que se publique, entendi mal lo que decias en tu comentario,

  2. Maldito esinor on

    Este comentario va dirigido a esinorforeverjajaja:

    Querido esinorforever, tanto que dices que hablen con los trabajadores, deberias ser tu el 1º que deberias hablar con ellos, estas personas en ningun monmento han abandonao su puesto de trabajo, se levantan a las 7 de la mñn para acudir a un centro de trabajo que ya esta cerrado, y ellos siguen ahi al pie del cañon sin que les den trabajo y sabiendo que no van a cobrar…te recuerdo que a los trabajadores les han cerrado las puertas de las instalaciones impidiendoles entrar, por mucho que ellos se propongan a ayudar a vaciar la nave, les es imposible, ya que no se lo permiten.

    Deberias ddicarte a contrastar informaciones antes de hablar de lo que no tienes ni pajolera idea.

  3. los dueños de esinor son unos ESTAFADORES,han dejado en la calle a muchas familias,nos han robado lo poco que teniamos,estamos solos e indefensos y como siempre pasa la ley los ampara.¿que podemos hacer? ¿por que no cambia la ley? ¿por que no buscan a los culpables si todos sabemos quienes son? estas son las preguntas que nos hacemos y a las cuales no tenemos respuestas.CULPABLES J.A.C–C.S–V.S–I.S,estos son los culpables los que se han llevado nuestro dinero

  4. esinorforeverjajaja on

    los trabajadores dicen que estan hartos de soportar presiones y mentiras por parte de la empresa, y pregunto, es normal que en el poligono la raya de aljaraque esten los trabajadores en la calle?, sin poder entrar a su puesto de trabajo y sentados entorno a 5 bobinas de cables vacias pasando el dia, mientras otros “compañeros” que estan en su misma situación vacian la nave, yo invito a cualquiera que quiera ver esta situación subrealista que se pase una mañana de 8 a 16 h por alli y hable con los trabajadores…….
    la impresión que me da es que quieren desacerse de los trabajadores sin que les cueste un euro y como siempre, los que llevan sin cobrar desde enero no son los dueños de la empresa, los cuales provocan esta situación, sino las personas que como dije antes, estan sentados en la puerta de la empresa se levantan a las 7 de la mañana para que encima no los sancionen por abandono de puesto de trabajo y en su casa no falte un plato de comida, que mal repartido esta el mundo…..ASI NOS VA

  5. la situacion de esinor es insoportable por parte de la empresa,los trabajadores no podemos acceder a nuestro propio centro de trabajo,nos niegan la entrada nos niegan nuestras propias nominas,documentos etc… por parte de los responsables y de los gestores no nos dan ninguna informacion,no aparecen por el centro de trabajo,nos tienen abandonados,desamparados,discriminados y lo peor de todo es que el dinero NO aparece,se lo han llevado dejando a muchas familias en una situacion muy dificil.ladrones a la carcel

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