Empleo fomenta la salud laboral entre más de 500 cuidadores de personas dependientes en la provincia

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El Prevebús del Cuidador recorrerá desde hoy hasta el 19 de abril 16 municipios onubenses para fomentar la salud laboral entre 510 cuidadores de personas dependientes. El delegado de Empleo en Huelva, Eduardo Muñoz, ha presentado esta mañana en Huelva la tercera edición de la campaña de prevención de riesgos laborales para cuidadores de dependientes, una iniciativa que además tiene como objetivo reducir riesgos psicosociales y ergonómicos entre este colectivo.

El programa está dirigido a cuidadores profesionales e ‘informales’ (fundamentalmente familiares de personas con dependencia), a los que se les aportará estrategias para mejorar su calidad de vida.

En este sentido, el Prevebús del Cuidador, dotado de un autocar articu-lado y diverso material audiovisual y didáctico, desarrollará en cada municipio sesiones informativas sobre los riesgos de tipo ergonómico y psicosocial. La metodología se basará en breves exposiciones teóricas (con material audiovisual), seguidas de talleres prácticos y de trabajo grupal, con simulaciones de situaciones reales donde el alumnado puede participar. Para ello, el autobús cuenta con un aula teórica y una sala de prácticas. Cada localidad acogerá tres sesiones formativas para facilitar la asistencia del cuidador y la asimilación de los contenidos.

Para el delegado provincial, “con este proyecto, la Junta de Andalucía pretende informar a los cuidadores, profesionales y no profesionales, sobre los riesgos a los que están expuestos en su trabajo diario, sobre todo en viviendas familiares, y formarlos en las técnicas básicas para evitarlos, preservando su salud, porque difícilmente podrán cuidar a alguien si no se cuidan antes a sí mismos”.

Según ha argumentado, el alto porcentaje de trabajadores o futuros trabajadores del sector de la dependencia refleja la utilidad de este proyecto formativo para complementar la cualificación y mejorar la empleabilidad de miles de profesionales de esta especialidad en Huelva, considerada nuevo yacimiento de empleo, especialmente a raíz de la entrada en vigor de la Ley de Dependencia.

La iniciativa contempla la entrega de material como una guía de auto-gestión, que ofrece recomendaciones generales para el trabajo diario y métodos de identificación de las señales que indican problemas con la propia salud. Según dicha guía, los principales riesgos laborales derivados del cuidado de dependientes son la carga física por sobreesfuerzo, las caídas al suelo o el estrés laboral por exceso de trabajo. Asimismo, destacan, en función del trabajo, los riesgos por contacto con productos químicos, el contagio de enfermedades, la carga mental o el estrés emocional por asistir al sufrimiento de una persona a la que le une una relación familiar y afectiva, entre otros.

El Prevebús del Cuidador se une al conjunto de programas itinerantes que la Consejería de Empleo ha puesto en marcha en los últimos años para acercar y fomentar la cultura preventiva a diferentes colectivos, como el Prevebús Joven o el Prevebús del Inmigrante.

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