La mediación del Sercla posibilita la desconvocatoria de la huelga en el sector de la hostelería

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La huelga podría haber paralizado los hoteles de la provincia.

La reunión mantenida ayer ante el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA), órgano adscrito a la Consejería de Empleo, entre la Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería, Camping y Restauración y las asociaciones sindicales representadas en el sector se ha saldado con el acuerdo de las partes, lo que ha tenido como efecto más inmediato la desconvocatoria de la huelga que iba a tener lugar en la hostelería durante seis días de agosto.

Durante la mediación realizada en el SERCLA se ha llevado a cabo el desbloqueo del convenio y de las tablas salariales en el sector, así como el establecimiento de un nuevo convenio para el periodo 2010-2012, que repercute sobre más de 12.500 trabajadores y 4.000 empresas de la provincia. En este sentido y entre otras cuestiones, las partes han acordado la confección y firma de una nueva tabla salarial para 2008 con el incremento del 1,4% sobre las definitivas de 2007, y, de la misma forma, para el año 2009, se ha suscrito una tabla salarial con el incremento del 0,8% sobre la de 2008.

Además, se ha acordado firmar un convenio colectivo con vigencia de 1 de enero de 2010 a 31 de diciembre de 2012, con el mismo contenido que el convenio 2008-2009, excepto en lo que atañe a los incrementos salariales, ya que el incremento salarial pactado para 2010 será del 1,75% sobre las tablas de 2009, el de 2011 será del 1% sobre las tablas de 2010, y el de 2012 será del 1% sobre las tablas de 2011, acordándose asimismo una cláusula de revisión salarial, de manera conceptos salariales de 2012 pueden ser revisados con carácter retroactivo

El delegado de Empleo en Huelva, Eduardo Muñoz, ha felicitado a las partes por la enorme voluntad negociadora que han mostrado para centrarse en los intereses y acercar posiciones, lo que ha permitido, en primer lugar, desconvocar la huelga en el sector fijada para agosto, además de acordar las tablas salariales definitivas de los pasados años y cerrar un nuevo convenio. En este sentido, ha recordado la importancia para el empleo y para la economía provinciales que cobra este sector en la temporada turística.

Además, ha destacado especialmente la labor de consenso realizada por los responsables del SERCLA y del presidente del convenio designado por las partes, el catedrático de la Universidad de Sevilla José Manuel Gómez, para lograr el consenso entre los agentes sociales y económicos. Así, ha manifestado que esta mediación en concreto ha superado las 12 horas de duración, concluyendo pasada la medianoche, con el consiguiente esfuerzo emocional y físico que eso ha supuesto para todos presentes.

Finalmente, el delegado provincial ha argumentado que el acuerdo alcanzado permite avanzar en la paz social y el mantenimiento del empleo en el sector mediante el consenso y el diálogo, con las repercusiones positivas que tendrá de cara al turismo durante el periodo estival, uno los pilares más importantes de la economía y del mercado laboral estos meses.

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