Rodríguez asegura que para el gobierno del PP en la Junta será prioritaria la igualdad

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Pedro Rodríguez se dirige a un grupo de mujeres en un actodel PP.

El alcalde de Huelva y candidato número 1 al Parlamento andaluz por el PP de Huelva, Pedro Rodríguez, ha manifestado el compromiso del PP con la igualdad y con el empleo ya que “sin empleo no hay igualdad”, por lo que ha asegurado que el objetivo fundamental del futuro gobierno de Javier Arenas será la creación de empleo femenino y acabar con la brecha salarial entre hombres y mujeres, una brecha que en Huelva es “aún mayor”.

Rodríguez, durante una visita a la asociación María Zambrano de Almonte, en la que estuvo acompañado por el alcalde de la localidad, el popular José Antonio Domínguez Iglesias, aseguró que las mujeres perciben por su trabajo un 20 por ciento menos de media que los varones y que la lucha contra la desigualdad salarial “nos compete a todos” por lo que destacó que el PP pondrá en marcha un grupo de trabajo con las organizaciones empresariales y sindicales para abordar este problema.

Y es que en Huelva, como puso de manifiesto Rodríguez, el paro femenino alcanza a 40.900 mujeres, y representa una tasa del 38,08 por ciento de desempleo femenino, de las más altas de España. Por ello, para el candidato del PP de Huelva al Parlamento andaluz, favorecer la incorporación de la mujer al mercado laboral será una de las prioridades del futuro gobierno de la Junta.

Además, Rodríguez subrayó la apuesta de Arenas por la creación de un servicio específico de colaboración con la Inspección de Trabajo para vigilar el cumplimiento de la legislación en esta materia, así como la implantación de planes de igualdad en las empresas y en el sector público de la Junta de Andalucía.

Para Rodríguez, “el futuro de Andalucía y de Huelva pasa por crear empleo femenino, pero este objetivo no puede conllevar renuncias, como la de la vida familiar, ni techos salariales de cristal”.

Rodríguez recordó que actualmente, cuatro de cada diez mujeres en edad de trabajar tiene empleo y ante esta situación “es prioritario un Plan Específico para favorecer el empleo de las Mujeres, denominado Plan @ndaluz@s @ctivas, que mejorará los incentivos a la contratación estable de mujeres, activará medidas para que las andaluzas adquieran experiencia laboral y facilitará la vuelta al trabajo de aquellas que tuvieron que abandonar el mercado laboral para cuidar a menores y personas dependientes.

Este plan, explicó, contempla medidas legislativas, económicas, fiscales y sociales para impulsar el ánimo emprendedor de las andaluzas. Agregó que en esta apuesta por el mantenimiento, consolidación y crecimiento de empresas de mujeres se establecerán líneas de microcréditos y avales, así como servicios de apoyo y acompañamiento a estas empresas.

El popular destacó el papel que las mujeres deben jugar en la innovación de la economía andaluza por lo que el Plan @ndaluz@s @ctivas fomentará la implantación y el fortalecimiento de las empresas de mujeres en los sectores tecnológicos a través de ayudas a la generación de redes entre las empresarias y el impulso a la formación en técnicas de gestión empresarial y a la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación.

Para Rodríguez “la igualdad real es la del empleo, la de la igualdad de salario y la de las obligaciones familiares compartidas”.

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