El Ayuntamiento de Isla recurrirá la sentencia sobre los sueldos de sus trabajadores

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El primer teniente de alcalde y la alcaldesa, en rueda de prensa.

El primer teniente de alcalde y la alcaldesa, en rueda de prensa.

La alcaldesa de Isla Cristina, María Luisa Faneca y el primer Teniente de Alcalde, Francisco Zamudio han ofrecido esta tarde una rueda de prensa para explicar la postura del Equipo de Gobierno ante la sentencia que anula las condiciones laborales de los trabajadores municipales, adoptadas en 2012, con el fin de no despedir a ningún empleado municipal, debido a la caída drástica de los ingresos y con un Plan de Ajuste que obliga a reducir los gastos del capítulo uno.

Y es que ambos ediles han querido con esto dejar muy claro “cual es la situación real” ante esta decisión del Juzgado nº 2 de lo Social y “cuales pueden ser las graves consecuencias no sólo para la plantilla de los trabajadores municipales, también para todo el municipio de Isla Cristina”.

En este sentido, María Luisa Faneca y Francisco Zamudio, han explicado que “ante el varapalo jurídico con el que nos encontramos el pasado jueves, 7 de noviembre, cuando nos llega esta sentencia contra las medidas adoptadas en el Plan de Ajuste y aprobadas en Pleno en 2012, que aún no se nos ha notificado de forma oficial, y ante la complicada situación que atraviesa este municipio respecto a la caída del empleo, nos vemos en la obligación en explicarle al pueblo de Isla Cristina cual es la situación con la que nos encontramos en estos momentos”.

Por ello, han recalcado que ya, aún sin haber recibido la sentencia “una vez estudiada la misma nos hemos reunido con los portavoces de los distintos grupos políticos y el Comité de Empresa de este Ayuntamiento” queriendo dejar muy claro que “una vez que la recibamos tendremos cinco días para recurrirla”. Una vez dicho esto, Faneca y Zamudio han ahondado en el tema señalando que “estas medidas de reducción en la masa salarial y en horas de trabajo se propuso por este Equipo de Gobierno con la única intención de no tener que recurrir al despido, incrementando las cifras de paro en Isla Cristina”. Una decisión en la que, han expresado, primó “la solidaridad de la plantilla para no tener que aplicar un ERE” y que, abundaron, “fue comunicada a todas las partes interesadas o afectadas”. En este sentido ambos ediles ha destacado que “seguimos con todo el procedimiento que marcaba la Ley” remarcando que “según la jueza, está todo el procedimiento bien hecho, negociación efectuada, buena fe en la misma y no discriminación por la aplicación porcentajes de reducción, aunque se nos achaca un error procedimental que no compartimos, consistente en haber acudido a la Comisión Paritaria, desde el convencimiento de este Equipo de Gobierno que la misma formaba parte de la Comisión Negociadora”.

Los ediles isleños, quienes han anunciado un Pleno Extraordinario para este próximo miércoles para abordar este tema, han lamentado que con esto “y si los sindicatos no nos presentan una solución alternativa tendremos que ejecutar la sentencia y por ende, recurrir al Expediente de Regulación de Empleo” por lo que pedimos “coherencia en este tema y unión de los sindicatos y de todas las fuerzas políticas para poder encauzar esta grave situación, sin pensar en el rédito político”

Y es que con un presupuesto de 18 millones de euros, que serán 16,5 el año que viene “tendríamos que volver a la plantilla del año 94-95, con todo lo que ello supone”, han explicado, rematando que “no tenemos ingresos, vemos reducido nuestro presupuesto, tenemos que prestar los mismos servicios cada vez con menos financiación, y ahora nos encontramos con esta decisión judicial provocada por la denuncia de USO, lo cual nos lleva a tener que tomar decisiones que afectarán muy negativamente al pueblo de Isla Cristina, porque se nos hace insostenible en este momento el tener que ejecutar la sentencia sin reducir plantilla y teniendo que mantener los servicios”.

Igualmente el Equipo de Gobierno se ha mostrado esperanzado “porque esperamos que el Sindicato estudie la situación y tome una decisión que afecte de manera positiva a los trabajadores” porque “nosotros hemos hecho lo que teníamos que hacer, tomando una medidas que no eran las mejores, pero fueron la menos malas” y han dejado claro que “lucharemos hasta el final por los trabajadores de este Ayuntamiento, recurriremos la sentencia, pero la decisión está en manos ahora del Sindicato USO y del Comité de empresa”.

Para terminar, Faneca y Zamudio ofrecieron dos titulares, la primera que “después de mucho trabajo, hemos llegado a una situación de frustración y sin alternativa a la misma”, y Zamudio lamentó que “el ganar una batalla USO, suponga la pérdida de una guerra que afecta a toda Isla Cristina”.

 

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