UPyD propone sustituir sanciones económicas por trabajos para la comunidad

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Miguel Ángel Delgado, coordinador y portavoz de UPyD en Huelva, presenta al Ayuntamiento una propuesta para sustituir sanciones económicas por trabajos en beneficio de la comunidad.

Según Delgado, “entre las ordenanzas municipales dictadas por nuestro Ayuntamiento para la eficaz gestión de múltiples asuntos, hay alguna que regulan determinados comportamientos en el uso de espacios públicos como lugares de convivencia ciudadana y que garantizan el derecho a su utilización de forma responsable por todos los vecinos, preservando el patrimonio municipal.
Estas ordenanzas contemplan, para su efectivo cumplimiento, la imposición de sanciones económicas cuando los ciudadanos las incumplen y sus acciones entorpecen el normal funcionamiento de la ciudad con comportamientos poco cívicos e irrespetuosos con el entorno y con los vecinos.

Los trabajos que redundan en un beneficio social deben ser una opción voluntaria (nadie puede ser obligado a ello) y suponen la sustitución de la sanción de multa por la realización de una actividad concreta durante un tiempo determinado”.

Delgado añade que “estas medidas con carácter reeducador y socializador son coherentes con la finalidad establecida en el artículo 25.2 de la Constitución Española. Asimismo, el artículo 39.i del Código Penal recoge como una pena privativa de derechos los trabajos en beneficio de la comunidad, definidos en el artículo 2.a del R.D. 515/2005, de 6 de mayo”.

Para ello desde la formación política hacen una propuesta al Ayuntamiento, “que esperamos pase al Pleno para su debate:

.- Elaborar una ordenanza municipal que posibilite y regule en determinados casos la sustitución total o parcial de las sanciones económicas resultantes del incumplimiento de aquellas ordenanzas municipales que regulan comportamientos con el entorno y que afectan a la convivencia: zonas verdes, parques y jardines; tenencia de animales y limpieza y gestión de residuos.
.- Dicha ordenanza deberá definir requisitos y condiciones para la aplicación de la medida sustitutoria, duración de los trabajos en beneficio de la comunidad, ámbito de aplicación, procedimiento, jornada de trabajo, seguimiento y control, y deberá empezar a empezar a aplicarse en el plazo de un año”.

 

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