Diputación defiende su gestión del PFEA ante la denuncia de UPyD

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La Diputación Provincial de Huelva ha salido al paso de la denuncia judicial presentada este jueves ante la Fiscalía de la Audiencia Provincial por UPyD, en relación a la gestión de los fondos del PFEA que se realiza por parte del organismo provincial. Diputación asegura en una nota que “realiza una gestión del PFEA impecable y el único objetivo del programa es crear empleo”.

La denuncia de UPyD es “por presuntas irregularidades en contrataciones de la institución para hacer otras funciones con fondos del Plan de Fomento de Empleo Agrario (PFEA)”.

Según reza en la denuncia, consultada por Europa Press, estos hechos podrían ser constitutivos de diversos delitos contra la Hacienda pública, cohecho, fraude, tráfico de influencia o falsificación de documentos. Por tanto, pide a la Fiscalía que ordene la incoación de diligencias de investigación.

A juicio de UPyD, la Diputación “sistemáticamente viene obteniendo indebidamente esta subvención de proyectos de obras y servicios de interés general generador de empleo estable, que en el año 2013 ascendió a la cantidad de 282.965,38 euros, presentando el que llama ‘Proyecto de asesoramiento, tramitación y control de las obras incluidas en el PFEA 2013’ y posteriormente el ‘Anexo al proyecto de asesoramiento, tramitación y control de las obras incluidas en el PFEA 2013’ por importe de 9.241,26 euros y, además, con dichas subvenciones sufraga y financia las contrataciones de trabajadores afines año a año”.

Así, aseguran que con el dinero percibido por esta subvención y las anteriormente obtenidas por el mismo sistema en años anteriores, la Diputación “lleva contratando durante trece, diez y seis años a una serie de personas” que realizan distintas funciones –abogados y arquitectos, entre otras profesiones–, considerándola “una plantilla estable de diez personas que comienzan sistemáticamente sus contratos a partir del día 1 de septiembre donde vuelven a ser contratados por la Diputación con cargo a la subvención del año siguiente hasta junio”.

Por todo ello, considera que este proyecto presentado por la institución, “acogido a la modalidad de generador de empleo estable y subvencionado indebida e irregularmente con cargo al PFEA, incumple ampliamente la normativa aplicable”.

Para esta formación, las ofertas de empleo que se presentan “carecen de la generalidad que establece la norma y son confeccionadas a medida de los trabajadores que repetidamente son contratados año tras año y ello se consigue realizando cursos específicos de formación durante el periodo en el que están contratados para después incluirlos en las ofertas genéricas de empleo y así asegurarse que serán las mismas personas las contratadas”.

Por otro lado, en la denuncia también se refieren a una contratación en concreto, la de una persona con parentesco con un responsable del servicio público de empleo estatal (SPEE).

ALEJANDRO MÁRQUEZ

El diputado de Infraestructuras, Alejandro Márquez, ha indicado por su parte que las normas en contratación las pone el Ministerio y la institución las cumple “escrupulosamente”
En relación a la denuncia presentada en la Fiscalía por la formación UPyD sobre las contrataciones realizadas por la institución provincial con cargo al Programa de Fomento de Empleo Agrario, el diputado de Infraestructuras, Alejandro Márquez, ha asegurado que “la Diputación es beneficiaria de un programa cuyas normas sobre la contratación son impuestas por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y que “todas las contrataciones se ajustan escrupulosamente a la normativa del programa”. En ese sentido, la gestión es “impecable” y todas las administraciones que intervienen en este programa “sólo persiguen la creación de empleo”.

En concreto, y en relación a los hechos a los que se refiere la denuncia, la Diputación solicita anualmente al Gobierno central el Programa de Asesoramiento para la gestión del PFEA y, por tanto, la Diputación es beneficiaria de un programa que ejecuta conforme a unas normas de contratación que impone el Servicio Público de Empleo Estatal.

Según el diputado, “hace 13 años que la Diputación gestiona ese Programa de Asesoramiento con los requisitos que impone y concede el Ministerio”, según el cual, las contrataciones se realizan a través de una oferta genérica tramitada a través del Servicio Andaluz de Empleo. De hecho, el SAE preselecciona a los candidatos requeridos para cada puesto entre aquellos desempleados que se ajustan al perfil de cada proyecto, y la Diputación contrata “sólo” entre esos candidatos remitidos.

Con cargo Programa de Fomento de Empleo Agrario, la Diputación de Huelva realiza unas 1900 contrataciones al año, y, según aclara Alejandro Márquez, la única condición que tiene que verificar la Diputación es que el candidato que envía el SAE se ajusta al perfil solicitado.

Para el diputado de Infraestructuras, todas las administraciones que participan en el PFEA – Gobierno central, Junta de Andalucía, ayuntamientos y la propia Diputación- y tienen el objetivo de “crear el máximo número de puestos de trabajo posible”, y en concreto la Diputación realiza un “esfuerzo mayúsculo” porque este programa se traduzca en contrataciones y en mejora en los municipios.
Márquez asegura además que este programa es un “éxito año tras año” y es “injusto que se intente desprestigiar”. “Los alcaldes saben que es muy importante para combatir el desempleo, y todas las administraciones colaboramos para que este objetivo se cumpla”.

 

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2 comentarios

  1. Todo el mundo sabe en los pueblos cómo funcionan las listas del paro. Exactamente igual que en el siglo XIX. Antes se iba a casa del cacique y ahora funciona el clientelismo del PSOE y la Junta. Si no, te mueres de hambre y el hambre es muy mala Caraballo.

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