Carta al director: Denuncian la falta de personal en las oficinas del SAE

Desde la Junta de Personal de los Servicios Periféricos Administrativos de la Junta de Andalucía en Huelva, máximo órgano de representación de los funcionarios en la provincia, queremos denunciar y hacer pública una situación que nos deja perplejos a los propios empleados de la administración, por la absoluta dejadez e inactividad de la Consejería de Empleo a la hora de  solucionar una problemática tan grave como la que se está produciendo en torno a la Dirección Provincial y las oficinas provinciales del Servicio Andaluz de Empleo (SAE).

No deja de asombrarnos corroborar las carencias de efectivos en materia de personal que está asolando las oficinas SAE en Huelva y su provincia, con la absoluta pasividad y falta de humanidad por la repercusión que tiene en la ciudadanía la inoperancia de los servicios en materia de empleo que se prestan en estas oficina y sin pronunciamiento alguno por parte de la Administración de la Junta de Andalucía; pero qué podemos esperar de una Administración en la que el puesto de Director Provincial del Servicio Andaluz de Empleo lleva vacante aproximadamente siete meses y el puesto de Delegado Territorial de la Junta de Andalucía en Huelva, se encuentra actualmente en la misma situación.

El personal de estas oficinas lleva meses sobreexplotados en sus tareas como consecuencia de la acentuada escasez de efectivos personales en las mismas qué, sumado al elevado número de demandantes de empleo  hacen de la situación un auténtico problema en una materia tan sensible como la del empleo.

La situación se torna insostenibles, más aún, al conocer que a fecha de 31 de octubre, se producirá el cese de la gran inmensa mayoría de los funcionarios interinos que hasta ahora estaban siendo esenciales para el normal funcionamiento de estas oficinas y produciéndose en algunos supuestos, situaciones en las que el Director/a de las mismas   será el único personal del que disponga las oficina; una persona para atender más de 200 citas al días. Algo inaudito.

Esto no hace más que acentuar la problemática y acrecentar la incertidumbre sobre el futuro  de estas oficinas que entre otras competencias, firman las demandas de empleo, atienden intermediaciones laborales, asisten a los demandantes de empleo como orientadores, fomentan y desarrollan el empleo local, gestionan las bolsas de empleo de los Ayuntamientos y un sin fin de competencias, que no pueden quedar desactivadas por la incompetencia de la administración a la hora de  dotar adecuadamente las plazas vacantes en estas oficinas SAE y así, poder disponer de los medios adecuados en materia de personal para desempeñar de manera satisfactoria el servicio al ciudadano.

Firman: David Pérez Gutiérrez  e Iván Navarro Morado, Vº Bº presidente y secretario de la Junta de Personal de los Servicios Periféricos Administrativos de la Junta de Andalucía en Huelva.

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