Denuncian la “negación de los días de libre disposición” al personal del Juan Ramón Jiménez

El sector provincial de Sanidad del sindicato CSIF ha alertado del “alarmante” dato de horas de descanso debidas al personal del hospital Juan Ramón Jiménez a consecuencia de la “continua negación de los días de libre disposición” que les pertenecen a los trabajadores. La central sindical, según los últimos datos que ha recabado, cifra en 1.037 las horas que la dirección del hospital le debe a la plantilla de la Unidad de Quirófanos de Urgencias y en más de 20.000 las que se adeudan en Enfermería. Un total que supera las 21.000 horas sólo en estos dos servicios.

CSIF asegura que la negación de esos días de descanso se debe a la falta de personal para cubrir los servicios. El responsable provincial de Sanidad de CSIF, César Cercadillo, explica que “la dirección de forma ilegal, y obviando el tiempo reglamentado para su disfrute, no les permite a los trabajadores acceder a sus permisos porque no hay suficiente plantilla para suplirlos y asegurar el funcionamiento, en este caso, de los Quirófanos de Urgencias y de Enfermería. Unas unidades que ya de por sí tienen bastantes dificultades para atender a los pacientes en su día a día”.

Estas cifras, a juicio de la central sindical, son consecuencia de la “sangría de personal en el Complejo Hospitalario que en muchos momentos deja los servicios por debajo de los mínimos establecidos en una huelga”. Una situación que CSIF lleva años denunciando y que “ha ido en aumento desde que la dirección encabezada por Rafael Vargas se hizo cargo del hospital y comenzó el proceso de fusión en el que priman los números y no lo que ocurre en los hospitales y la calidad de la atención al paciente”.

La escasez de plantilla y la no contratación de personal también están afectando al resto de categorías profesionales como son celadores, administrativos, pinches de cocina, lavandería y mantenimiento. Unos colectivos que “llevan un gran peso sobre sus espaldas para garantizar el buen funcionamiento de las dependencias de los centros hospitalarios y que tienen que doblar turnos para cubrir los servicios”, lamenta César Cercadillo.

Por otra parte, también se están haciendo recortes en la contratación de profesionales médicos y cuando se hacen “son contratos basura de un mes o de nocheros”, indica el responsable de CSIF. En muchas especialidades existe tal deficiencia que se incrementa por tres las listas de espera y en muchas ocasiones se han tenido que suspender intervenciones quirúrgicas por la falta de personal.

Por todo ello, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios agradece “la labor, la dedicación y el esfuerzo de los trabajadores que son los que están sacando adelante los hospitales a costa de no tener descansos, no poder disfrutar de sus días de permiso o doblar turnos”. Frente a esto, “nos encontramos un equipo directivo incompetente e irresponsable que sólo es capaz de preocuparse por sus números y sus objetivos y no por la atención al paciente y la salud laboral de la plantilla”.

Dura crítica al SAS

Por otra parte, tras las declaraciones de la Administración ante las denuncias de CSIF sobre los problemas en la sanidad pública onubense, el sindicato lamenta que el “SAS dedique más tiempo a limpiar su imagen que a trabajar para mejorar la atención al paciente y las condiciones laborales de los trabajadores”. Desde la organización aseguran que “cuando salimos públicamente a denunciar una situación es porque tenemos datos y hemos contrastado la información y todo aquello ha salido en los medios es totalmente cierto, incluso basándonos en las cifras que ofrece la propia Administración”.

El SAS únicamente sale al paso “asegurando que la prestación sanitaria está garantizada pero no rebate nuestros argumentos ni ofrece datos distintos porque sencillamente no existen. Sabe que no hay hechos objetivos que demuestren que la información que publica CSIF no es cierta, por lo que únicamente se dedica a desprestigiarnos y a lanzar campanas al viento”. Desde el sindicato se insta a la Administración a preguntar a pacientes, usuarios y profesionales para que “de una vez por todas se dé cuenta y sepa que son una realidad los largos tiempos de espera, las demoras en la realización de pruebas, la falta de trabajadores, la suspensión de operaciones o las decenas de enfermos que esperan en camas en los pasillos”. “Cada vez que salimos a denunciar, el SAS hace una declaración de intenciones y tacha de incierta nuestra información pero nunca sale ofreciendo datos ni rebatiéndolos de forma objetiva porque, simplemente, sabe que todo responde a la verdad”, sentencia CSIF.

5 Responses to Denuncian la “negación de los días de libre disposición” al personal del Juan Ramón Jiménez

  1. El gerente desde que llegó a Huelva la tomó si de una colonia se tratase. Apartó a todo el que no le gustaba sin importar si era válido o no, promocionó al que se le mostraba incondicional, sin importar si era competente o si tenía derechos o no. Nadie le ha parado los pies y se comporta como si el Complejo fuese un cortijo que ha heredado de su abuelo.La productividad y la dignidad del trabajador depende del grado de afinidad hacia él. Sr. gerente usted dirige un hospital público que se financia con el dinero de todos y TODOS tenemos o debemos tener las misma opciones. Deje de traer personal de Sevilla que en Huelva tenemos mucho paro y gente que vale.

  2. Impresentable gestion, impresentable sensibilidad, impresentable “profesionalidad” de gerente y compinches e impresentables los ciudadanos que no dicen ni pio del desbarajuste, veran el problema de lo publico es que los ciudadanos creen que es gratis y los `politicos creen que es suya y asi nos va.

  3. El descenso de puestos de trabajos es directamente proporcional al ascenso de enchufados puestos a dedos y que son totalmente prescindible. Si un trabajador hace el trabajo de dos, dos enchufados hacen el trabajo de uno.

  4. Más falta de personal realmente sanitario po favor…
    No más politicastros.

  5. Lamentable y vergonzoso el ver a la presidenta de la Junta de Andalucia criticando duramente los recortes que realiza el PP, mientras ella en la sanidad de Huelva, que conozco muy bien, lleva unos años no ya recortandola, sino guillotinasndola.

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