USO explica su posición en el proceso del ERE en Isla Cristina

(Texto: Jesús M. Payán Castilla)   Dentro de pocas fechas hará un mes desde que se celebró la vista contra el despido colectivo efectuado por el Ayuntamiento de Isla Cristina y que provocó el quedarse sin empleo 80 personas trabajadoras de dicha Administración, esperando tener el fallo del TSJA en Septiembre u Octubre próximo.

Desde que se inició el ERE el 28 de Diciembre pasado, si el Día de los Inocentes, desde Unión Sindical Obrera nos opusimos al mismo y planteamos al Equipo de Gobierno una serie de medidas para minimizar los despidos anunciados. Ninguna de ellas fue considerada adecuada por los Gestores Municipales.

Desde Julio de 2015 esta Organización Sindical lleva pidiendo que se convoque a la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Isla Cristina, sin que hasta la fecha se haya efectuado tal convocatoria del órgano competente para determinar las condiciones de trabajo del personal al servicio de ese Ayuntamiento.

En todo este tiempo hemos presenciado maniobras de confusión y de hostilidades hacia USO queriéndolo hacer el culpable del despido, culpable de la mala gestión de los distintos equipos de Gobierno, culpable de una posible disolución de la Mancomunidad de Municipios de Islantilla, culpable de todos los males económicos del propio Ayuntamiento y lanzando el mensaje de que si los 80 despedidos tienen que incorporarse no se pagará a los empleados municipales y la culpa será, naturalmente, de USO.

Pues sí, USO tiene culpa de ser coherente. Qué le vamos a hacer. De la misma forma que hace unos años, cuando gobernaba PSOE-PA, también pusimos una demanda de conflicto colectivo por las medidas del Plan de Ajuste y que se ganó en primera instancia y después el TSJA no nos dio la razón. En esa demanda USO defendía los intereses de todas y todos los trabajadores y trabajadoras afectados, fuesen o no afiliados a este Sindicato. Y ahora, tres años después, hacemos lo mismo. Es nuestra responsabilidad, ya que como sindicato mayoritario en ese consistorio tenemos la obligación de defender los intereses de la totalidad de los representados en los Órganos de Representación Unitaria de los Trabajadores, igual que el actual Equipo de Gobierno tiene la responsabilidad de defender los intereses de toda la ciudadanía de Isla Cristina, les votase o no. Cosa que otras organizaciones sindicales ni hicieron antes ni ahora.

No es nada personal, es nuestro trabajo. De la misma forma, haciendo nuestro trabajo hemos iniciado acciones legales para que a los trabajadores del Ayuntamiento de Isla Cristina subrogados por la UTE ACCIONA ISLA CRISTINA se les reconozcan sus derechos y valoramos positivamente la actitud y gestiones en este asunto del equipo de Gobierno, pero que lamentablemente han resultado insuficientes.

De igual manera actuaremos en cualquier empresa o Administración donde tengamos representación y legitimidad para hacerlo. Si mañana a alguien se le ocurre disolver la Mancomunidad, podrá estar en su derecho o no. Venimos oyendo esa melodía desde hace años, pero USO velará por los intereses de los trabajadores afectados, sean o no afiliados, ya que ostenta una representación legal del 66,66% en ese Comité de Empresa.

Pero a pesar de todo, siempre estaremos dispuestos a sentarnos a dialogar y a intentar llegar a acuerdos positivos para todas los interesados. Siempre que ambas partes actuemos de buena fe. Sea con el Equipo de Gobierno de Isla Cristina, el de Lepe, el de Palos de la Frontera, el de Huelva o cualquier otro.

(Jesús M. Payán Castilla es secretario general provincial USO-Huelva)

 

7 Responses to USO explica su posición en el proceso del ERE en Isla Cristina

  1. Otro sindicato k hace lo k quiere sin desirselo a sus afiliados. k verguenza. xq no explica usted o su sindicato xq hacen eso ahora cuando se le han llenado la boca siempre diciendo que antes de hacer nada lo consultan con sus delegados y afiliados.

  2. Tendrás un 66% de representativad, es decir, 7 de 13 personas de las cuales 3 han dimitido de USO. Hacer de nuevos vuestros numeros que no salen jajajaa

  3. explicaciones a quien?

    Según sus delegados le dieron la callada por respuesta. Esto decían sus delegados en Islantilla hace un mes en este periódico:
    “Los delegados de personal de USO Islantilla (sindicato mayoritario en el Comité de Empresa de la Mancomunidad) denuncian públicamente la situación de malestar existente con la dirección provincial de este sindicato a cuenta del ERE del Ayuntamiento de Isla Cristina…, puesto que en ningún momento se nos ha informado por parte de la dirección provincial de USO de la interposición de la demanda en contra de nuestra entidad, y una vez conocido el fondo de la demanda y viendo el peligro que puede suponer esta línea de defensa para los trabajadores a los que representamos, se ha solicitado a USO que retire de la demanda a la Mancomunidad, habiendo dado este sindicato la callada por respuesta.
    Los Delegados de Personal de USO Islantilla no ..concebimos que un sindicato pueda hacer demagogia planteando la defensa de unos trabajadores aún suponiendo el perjuicio directo para otros que nada tienen que ver con el conflicto original..
    Viendo la forma de proceder de USO a nivel provincial, queremos aprovechar desde este medio para comunicar que no nos sentimos representados por este sindicato y no volveremos a presentar candidatura alguna con sus siglas.”

  4. ¿Me lo explica?

    Me lo explica?
    Actuar de buena fe es lo que ha hecho usted con sus representantes en Islantillla, ósea, poner una demanda contra su empresa sin informarles siquiera?

  5. De qué va este señor? Si esto se publicaba el 28 de junio pasado en este periódico por parte de sus delegados.
    “Los delegados de personal de USO Islantilla (sindicato mayoritario en el Comité de Empresa de la Mancomunidad) denuncian públicamente la situación de malestar existente con la dirección provincial de este sindicato a cuenta del ERE del Ayuntamiento de Isla Cristina.
    Por todo, ello los Delegados de Personal de USO en la Mancomunidad de Islantilla quieren denunciar públicamente esta situación, puesto que en ningún momento se nos ha informado por parte de la dirección provincial de USO de la interposición de la demanda en contra de nuestra entidad, y una vez conocido el fondo de la demanda y viendo el peligro que puede suponer esta línea de defensa para los trabajadores a los que representamos, se ha solicitado a USO que retire de la demanda a la Mancomunidad, habiendo dado este sindicato la callada por respuesta.
    Los Delegados de Personal de USO Islantilla no entendemos además este despropósito al tratarse de entidades jurídicamente independientes, ni concebimos que un sindicato pueda hacer demagogia planteando la defensa de unos trabajadores aún suponiendo el perjuicio directo para otros que nada tienen que ver con el conflicto original, al tiempo que se destroza un instrumento de gestión generador de multitud de empleos indirectos y riqueza para los municipios como es la Mancomunidad de Islantilla.
    Viendo la forma de proceder de USO a nivel provincial, queremos aprovechar desde este medio para comunicar que no nos sentimos representados por este sindicato y no volveremos a presentar candidatura alguna con sus siglas.”

  6. de la mancomunidad

    Más bien son “justificaciones” y a destiempo, no? Porque para dar explicaciones le falta explicar por qué tomó la decisión de denunciar a la Mancomunidad a espaldas de sus propios delegados y afiliados en ella. ¿Así ha velado usted por los intereses de los MÁS DE 80 trabajadores (familias) que somos en la Mancomunidad? Explique que autoridad moral le avala para poner en juego el futuro de nuestros puestos de trabajo debido a un ERE en otra empresa.
    Es verdad que hace unos años también puso una demanda de conflicto colectivo, pero entonces se llevó a Asamblea y se decidió por todos en esa Asamblea. Explique por qué no lo ha hecho ahora igual.

  7. DAMIAN OTRO QUE IGUAL BAILA

    Sois peores que los políticos, que montón de mentiras eres capaz de decir por esa boquita Jesus. Por cierto me he enterado que eres primo de Payan verdad?, del anterior equipo de gobierno. No hay mas que hablar. A si una cosa mas, adios jesus. Todos estos intentos no te van a servir de nada para las próximas elecciones, a ti y a tu Uso.

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