CCOO denuncia las condiciones de trabajo de la UTE UCS-Molina

foto monoboyaEl Sector Estatal del Mar de FSC-CCOO y su Agrupación de Buzos Profesionales —en adelante ABP— han denunciado en una nota de prensa las condiciones laborales que se están dando por parte de la UTE UCS-Molina, proveedores de servicios de la empresa Cepsa.

Según la central sindical, “ante la realización de una de las obras más delicadas de las que se realizan en la monoboya de descarga de petróleo de Cepsa en Huelva y que se lleva a cabo anualmente, se podrían estar dando todas las circunstancias para que pueda suceder un accidente de buceo grave durante la realización de la misma”.

En la nota, desde el sindicato se indica que “si bien desde la Unión Provincial de CCOO de Huelva ya se denunció la situación de persecución sindical y acoso laboral que se estaba dando en las empresas UCS SL y AMADESAM SL, ambas encuadradas en la UTE (Unión Temporal de Empresas) UCS-Molina como proveedoras de servicios de Cepsa, estas circunstancias se han venido agravando en los últimos días y podrían afectar gravemente al desarrollo de los trabajos de cambio de mangueras de descarga de petróleo y la seguridad de los trabajadores que están desarrollando esta labor”.

CCOO explica que “actualmente hay dos trabajadores que han sido trasladados a otros centros de trabajo, estos trabajadores están de baja fruto de la situación laboral a la que se les está sometiendo por parte de la UTE UCS-Molina. Hay también trabajadores experimentados realizando labores de gran responsabilidad y riesgo sometidos a presión constante, acoso y sanciones”.

Además, “el efecto del acoso que desde la UTE UCS-Molina se está ejerciendo sobre los trabajadores y sus reclamaciones para el cumplimiento de las medidas mínimas de seguridad en el buceo y en el trabajo industrial ha sido la sustitución de hasta un 40% de la plantilla, sobre un total de no más de 9 o 10 buzos, por personal menos experimentado en estos trabajos, consiguiendo así rebajar los costes en materia laboral e intentando que se trabaje en condiciones más laxas de seguridad ante la presión a la que se somete a los trabajadores que quedan en activo”.

Para la ABP de CCOO, “la presión, el acoso, las sanciones y traslados forzosos a los trabajadores responsables de la seguridad en el centro de trabajo, han propiciado que se vuelvan a realizar trabajos de gran esfuerzo físico y manejo de herramientas pesadas, a 24 metros de profundidad, con tan sólo una botella de aire de 18 litros y sin comunicaciones con superficie, por poner sólo un ejemplo”.

El Sector del Mar de FSC-CCOO y la ABP denuncian que “este relajamiento en la medidas de seguridad que se podría estar dando y las circunstancias psicosociales que están concurriendo —traslados forzosos, sanciones, presión psicológica,…— sobre los buzos que prestan sus servicios a Cepsa Huelva a través de la UTE UCS-Molina, han provocado un cóctel que podría hacernos lamentar un accidente grave en estas instalaciones críticas y de importancia estratégica para la Refinería de Cepsa en Huelva”.

Tanto el Sector del Mar de FSC-CCOO como la ABP han manifestado que, “en caso de tener que lamentar un accidente, adoptarán todas las medidas a su alcance contra los responsables de la UTE y la de las empresas que la constituyen —UCS SL y AMADESAM SL—, así como contra todos los responsables de los hechos que puedan producirse”.

CCOO insta por último en su comunicado a los responsables de Cepsa “a que tomen cartas en el asunto ante el riesgo para la seguridad y la vida de los trabajadores y ante la actitud de estas empresas proveedoras de servicios que pone en serio riesgo la seguridad industrial de una instalación crítica para la refinería de Huelva”.

 

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