La Junta autoriza a Matsa la investigación de 107 nuevas cuadrículas mineras

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Matsa Mina magdalenaLa Consejería de Empleo, Empresa y Comercio ha aprobado la concesión de investigación durante tres años de 107 nuevas cuadrículas mineras denominadas ‘Sanlúcar II’ y ‘Huerta de la Corta’ a la empresa Minas de Aguas Teñidas (Matsa), en los que se ha determinado la existencia de sulfuros polimetálicos y productos de alteración como recursos a investigar. ‘Sanlúcar II’ se encuentra ubicada en los términos municipales de El Granado, Villanueva de los Castillejos y Sanlúcar del Guadiana de Almonaster La Real, en tanto que ‘Huerta de la Corta’ se sitúa en los términos de Cortegana y Almonaster la Real.

El delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Manuel Ceada, ha destacado la decidida apuesta que ha realizado Junta de Andalucía para que la minería sea una actividad estratégica del desarrollo socioeconómico de la región, ya que es un sector activo, generador de riqueza y empleo estable y de calidad. Por ello, la Administración autonómica trabaja continuamente por agilizar los trámites administrativos, dando seguridad jurídica a la inversión, facilitando que las empresas tengan responsabilidad social y creando empleo estable.

En este sentido, ha recordado que, recientemente, la Junta de Andalucía ha aprobado la Estrategia Minera de Andalucía, que establece las bases de la política autonómica de apoyo a este sector hasta 2020. La nueva planificación, que sustituirá a la vigente desde 2010, aprovechará las perspectivas abiertas en los últimos años por el resurgimiento de la minería metálica, cuya creciente demanda vuelve a hacer rentable la investigación de yacimientos y la reapertura de antiguas explotaciones.

La estrategia se centrará en el respaldo de nuevos proyectos y en reforzar las medidas ya en marcha para garantizar la sostenibilidad ambiental, con cuatro grandes objetivos: el aprovechamiento del potencial minero andaluz; la mejora de los servicios públicos vinculados; la integración ambiental y puesta en valor de su patrimonio, y el desarrollo de un marco de relaciones laborales con especial atención a la seguridad y salud.

 

 

 

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