Valverde exige a la Junta la puesta en marcha de los programas de empleo Joven y 30+

 

planes empleo valverde del camino juan carlos gutierrezAnte las informaciones aparecidas tanto en prensa como en redes sociales por parte de la Junta de Andalucía, las cuales anunciaban la puesta en marcha de los programas de empleo “Empleo Joven” y “Empleo 30+” en el mes de octubre, el concejal de Personal del Ayuntamiento de Valverde del Camino, Juan Carlos Gutiérrez, ha comparecido en rueda de prensa para aclarar la verdadera situación. Gutiérrez ha manifestado que, “si el Ayuntamiento de Valverde del Camino no ha puesto en marcha estos planes de empleo es por qué la Junta de Andalucía no nos ha hecho llegar todavía la resolución final aprobada”.

Así, el titular de personal del consistorio valverdeño, ha desmentido que, tal y como ha anunciado la Junta de Andalucía, estos programas de empleo, destinados a menores de 30 años y mayores de 30, puedan ponerse en marcha. Por este motivo, ha proseguido el concejal, “pido desde aquí, en nombre de los 66 valverdeños y de los miles de andaluces que se encuentran desde 2015 esperando poder acceder a un puesto de trabajo, que la Junta que mueva ficha para que podamos empezar a desarrollar estos programas”.

En este sentido, Gutiérrez ha pedido seriedad y rigor a la administración andaluza a la hora de hablar de estos temas que afectan a colectivos tan necesitados, “y si finalmente no pueden cumplir con lo anunciado deben salir y rectificar ante los ciudadanos, marcando las fechas concretas en las que los ayuntamientos van a recibir las resoluciones, y también para el ingreso del montante asignado para que estos trabajadores puedan cobrar sus nóminas”.

Para esta campaña 2016, según ha explicado Gutiérrez, a Valverde del Camino le corresponden un total de 443.900€, a dividir entre los dos planes de empleo, resultando, “el Plan de Empleo Joven dotado con 263.400€ y el Plan de Empelo 30+, dotado con 180.500€”, ha apostillado el concejal.

Con esta dotación, según los cálculos del Ayuntamiento, se podría dar empleo a 66 personas, 32 jóvenes menores de 30 años, y a 34 personas mayores de 30 años. Para Gutiérrez, “ésta es una gran oportunidad que permite a los jóvenes tener acceso a su primer empleo, y que ayuda a los mayores de 30 años a mantenerse activos en el mercado laboral, aunque sea de forma temporal, de ahí la importancia de su inmediata puesta en marcha”.

Tal y como ha explicado el concejal, los perfiles profesionales demandados por el Ayuntamiento abarcan prácticamente todos los departamentos municipales. Así, Gutiérrez ha querido destacar dos áreas que son novedad a la hora de ser incluidas en estos planes de empleo. Se trata de personal para poner en marcha la Ayuda a Domicilio Municipal y de técnicos para desarrollar un Plan de Movilidad Sostenible para Valverde del Camino.

Para terminar, Gutiérrez ha recordado que si Valverde del Camino puede tener acceso a estos planes de empleo es gracias a estar al corriente con sus pagos en la Seguridad Social, “algo que no ocurría con gobiernos anteriores y que lamentablemente ha hecho que Valverde se pierda muchas oportunidades como ésta”.

 

 

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