Acaip alerta del traslado a la cárcel de un preso muy peligroso

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(Texto: Sindicato Acaip) ACAIP ha tenido conocimiento de que Instituciones Penitenciarias ha considerado, por increíble que parezca, que el mejor destino para desarrollar las actividades tratamentales destinadas a la resocialización de un interno, después de más de 25 años de trayectoria penitenciaria, sea el centro penitenciario de Huelva.

Pasando por alto que dicho interno protagonizó en el centro penitenciario, junto a otro interno, un intento de motín en uno de los módulos más conflictivos, en Noviembre de 2014, , arengando al resto de la población reclusa para actuar contra los funcionarios que en ese momento estaban en el módulo, saldándose el incidente con tres funcionarios lesionados.

Desde ACAIP, denunciamos un error evidente que no sólo pone en peligro la seguridad de los trabajadores sino también un proceso judicial abierto por estos hechos por los que se pide, por parte de la acusación particular patrocinada por nuestro sindicato, 4 años y medio de prisión.

Entendemos que tanto la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias como el propio Director han entendido que era una error la asignación de dicho destino de cumplimiento al citado interno, en tanto en cuanto, se ha iniciado actuaciones administrativas para subsanarlo, pero se “han olvidado” de la realidad material. Y la realidad es que este interno que protagonizó un incidente regimental muy grave y tiene una causa abierta por atentar contra funcionarios de nuestro centro penitenciario, a día de hoy, sigue en el centro penitenciario de Huelva y está en contacto directo con los funcionarios que fueron agredidos en dicho incidente.

Este hecho no es aislado, dándose la triste coincidencia que otro interno que protagonizó dos graves incidentes a penas unos días antes del anterior incidente en nuestro centro, saldándose también con un funcionario lesionado, y habiéndose celebrado el juicio por dichos hechos, donde el recluso se enfrenta a una pena de nueve años de prisión solicitadas tanto por el Ministerio Fiscal como por la acusación particular , sigue sin ser trasladado a su centro penitenciario de procedencia y en contacto directo con los funcionarios que testificaron en el juicio oral.

Es por ello entendemos desde ACAIP HUELVA que debe haber una mayor celeridad en los traslados de centro penitenciario de internos que hayan protagonizado incidentes regimentales tan graves como los que estamos describiendo por el riesgo innecesario que supone que estos sucesos pudieran volver a producirse.

Estos hechos que estamos describiendo no hacen sino constatar, la percepción que Instituciones Penitenciarias entiende que “nos va en el sueldo” sufrir este tipo de incidentes y por ello no ve como prioritario establecer medidas para proteger a sus trabajadores . En este sentido es fundamental para ACAIP , la creación de un protocolo especifico contra las agresiones que sufre nuestro colectivo, y la existencia de un registro de dichas agresiones que tenga en cuenta la relación futura con los funcionarios afectados y los centros donde deben continuar la pena, los internos que protagonicen incidentes de este tipo para evitar que este tipo de situaciones se vuelvan a repetir .

Por si fuera poco, no son los únicos problemas que tenemos que afrontar diariamente los trabajadores del centro penitenciario de Huelva. Desde hace meses, ACAIP ha venido denunciando el hacinamiento del modulo de Aislamiento y esta situación ha ido empeorando hasta llegar a la situación actual que es insostenible, que sólo la gran profesionalidad de nuestra plantilla, de que podemos hacer gala, ha evitado que se produjera ningún hecho grave que pudiéramos lamentar.

Actualmente el centro penitenciario asume un contingente de internos con un régimen de vida restringido , en torno al 110 %. Es decir, el centro penitenciario de Huelva asume un mayor número de internos en régimen de aislamiento superior al que puede asumir, con el consiguiente peligro para la seguridad de los trabajadores y de los internos. Para resolver esta imposibilidad númerica, se ha “elegido” el módulo de Ingresos para albergar los internos que no pudieren ser alojados en el módulo de Aislamiento.

Para ACAIP, no solo no cumple las condiciones arquitectónicas para poder albergar a este tipo de internos sino también lo convierte en una peligrosa torre de Babel donde conviven internos primarios, internos que desarrollan puestos de confianza, y ahora también internos que tienen una dilatada trayectoria delictiva y penitenciaria. Por lo que entendemos que es fundamental que debe acometerse, de una vez por todas, las medidas precisas que lleva demandando este sindicato desde hace meses, para disminuir el contingente de internos en régimen de aislamiento que ayude por extensión a la descongestión del módulo de ingresos.

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