Los salarios suben el 0,99% en los 31 convenios firmados

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El número de convenios colectivos vigentes en la provincia de Huelva hasta el pasado mes de abril asciende a 31 y en ellos se registra un incremento salarial medio del 0,99 por ciento.

Según el informe de la evolución de la negociación colectiva que elabora el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), estos 31 convenios vigentes dan cobertura a 4.331 empresas y 37.059 trabajadores.

El número de convenios prácticamente se mantiene, ya que tan solo hay un convenio menos en relación a abril de 2016. De ellos, diez son originarios, es decir, firmados y registrados a lo largo de este año, y 21 son revisados al encontrarse dentro de la vigencia temporal inicialmente pactada.

En concreto, han bajado tanto el número de empresas como de trabajadores beneficiados por estos convenios puesto que en este mismo mes de 2016 había 5.415 empresas y 47.122 trabajadores.

La cifra de empresas se sitúa en abril de 2017 en 4.331, lo que supone una bajada del 25 por ciento respecto al mismo mes de 2016. Respecto al número de trabajadores, la comparativa interanual también es descendente puesto que de los 47.122 de 2016 se baja hasta los 37.059 empleados en el pasado mes de abril. El descenso es, así, de un 21 por ciento.

El incremento salarial ponderado fijado en los convenios colectivos alcanza el 0,99 por ciento, siendo del 1,17 por ciento el aumento en los convenios originarios y del 0,94 en los revisados.

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