Campañas de UGT ‘PonteA1000euros’ y ‘Precario No, Gracias’

0

El secretario general de UGT Huelva, Sebastián Donaire, ha presentado en la mañana de este viernes, ante los medios de comunicación dos campañas de acción: #PonteA1000 para exigir un mínimo salarial de 1000 euros. Una reivindicación que el sindicato propondrá a las organizaciones empresariales, en el marco del diálogo social y en la negociación colectiva, para exigir el establecimiento en todos los convenios de un salario mínimo garantizado de 1.000 euros al mes, y al Gobierno para exigir el aumento progresivo del Salario Mínimo Interprofesional hasta alcanzar antes de 2020 la cuantía de 1.000 euros mensuales (actualmente es de 707,7 euros).

Donaire, ha señalado que el Gobierno dice que España ha salido de la crisis pero el  PIB crece al ritmo del 3,5 en 2016 y 2017, los beneficios empresariales ya están en los mismos niveles que antes de la crisis y crecen los dividendos que reparten las empresas y los sueldos de sus directivos.

El sindicalista ha explicado las razones del porqué de esta campaña, entre otros, ha resaltado que el salario medio solo permite afrontar el 50% de los gastos mensuales de un hogar medio, el 30% no puede afrontar gastos imprevistos, el 28% tiene mucha dificultad para llegar a fin de mes. Si España ha salido de la crisis, PORQUE LOS TRABAJADORES NO!! Por tanto esta campaña serviría para elevar los ingresos de la seguridad social: Elevar a 1000 euros ese salario supondría elevar en 1.158 € al año los ingresos de la seguridad social y para mejorar nuestro modelo productico: el modelo de crecimiento de relajar continuamente los costes laborales está agotado.

Asimismo, Donaire ha exigido al gobierno: Aumentar el salario mínimo interprofesional a 1000 €/ mes (en 2017 esta en 707,7 €) Plantearemos a la organizaciones empresariales: Establecer en todos los convenios colectivos un salario mínimo garantizado de 1.000€/mes y UGT planteara esta reivindicación en la negociación colectiva convenio a convenio: “Porque la autentica salida de la crisis será cuando las mejoras lleguen a los trabajadores”

En cuanto a la campaña contra las Empresas Multiservicios, con el eslogan
“Precario NO, Gracias, el secretario general de UGT Huelva, ha trasladado  que resulta preocupante el aumento de la EMS y la degradación de las condiciones laborales de las trabajadoras y los trabajadores contratados por las Multiservicios todas las actividades y sectores.

Donaire, ha explicado que  la acción sindical, a llevar a cabo en torno a las multiservicios se extenderá a Ayuntamientos, Diputaciones, otras entidades locales, Empresas Públicas, Partidos Políticos, Organizaciones de Consumidores, Organizaciones NO Gubernamentales, etc. Se incluirán clausulas que garanticen y salvaguarden los derechos laborales, sociales y económicos de los trabajadores y trabajadoras de estas EMS.

Y por último, el sindicalista,  ha señalado las acciones de esta campaña:

1.-No promover nuevos convenios colectivos de empresas multiservicios mientras no se reforme la Ley.

2.-Impugnar  los convenios de EMS que vulneren la Ley

3.-Impulsar reformas legislativas que garanticen los derechos de los trabajadores

4.-Exigir la derogación de las reformas laborales.

7.-Fortalecer un mapa de la negociación colectiva

8.-Involucrar a la inspección de trabajo y seguridad social

9.-Defender el principio de especialidad

10.-Garantías en la negociación colectiva.: Clausulas de subrogación que garanticen la estabilidad en el empleo, Seguridad y salud, diferenciar los derechos de los trabajadores de las subcontratas y EMS que trabajen en el mismo centro.

 

 

 

 

 

Compartir.

Leave A Reply

Las cookies de este sitio web se usan para personalizar el contenido y los anuncios, ofrecer funciones de redes sociales y analizar el tráfico. Además, compartimos información sobre el uso que haga del sitio web con nuestros partners de redes sociales, publicidad y análisis web, quienes pueden combinarla con otra información que les haya proporcionado o que hayan recopilado a partir del uso que haya hecho de sus servicios. Ver detalles

ACEPTAR
Aviso de cookies