Un solo policía local por cada 3.125 personas durante el verano en Punta

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios ha roto las negociaciones con el Ayuntamiento de Punta Umbría después de dos años de “parálisis” por parte de la corporación. Transcurrido este tiempo, la central sindical da por finalizado el diálogo “por las continuas excusas, maniobras y dilataciones del equipo de Gobierno para no abordar la preocupante situación del colectivo de la Policía Local”. Las materias que continúan sin solución son la falta de medios y dotaciones, la renovación de la plantilla, la segunda actividad para agentes de más de 55 años (que continúan patrullando a pie de calle), la organización de los cuadrantes y la prestación de servicios. En este sentido, el sindicato asegura que los agentes de la Policía Local están asumiendo funciones de la Guardia Civil que no son de su competencia ante la falta de efectivos de este cuerpo, lo que supone “un esfuerzo adicional de medios y personal que puede derivar en situaciones de peligro o falta de cobertura de servicios para garantizar la seguridad en el municipio”.

Este inmovilismo y la falta de interés del equipo de Gobierno -según la central sindical- está derivando en una situación “de precariedad alarmante por la nula inversión en seguridad de este Ayuntamiento que, como siempre, se escuda en el falaz argumento de la situación económica municipal”. Durante la época estival, este problema se agrava aún más ya que la población de Punta Umbría se multiplica por 20 llegando a los 150.000 habitantes. Sin embargo, a pesar de este incremento, el número de agentes se mantiene en 48, los mismos efectivos que el resto del año.

Esto supone “una temeridad por parte del consistorio” porque está en juego la seguridad de miles de personas y la de los propios agentes quienes, durante los meses de verano, “no dan abasto para atender las incidencias, acudir a las intervenciones, realizar controles, prestar auxilio en la zona de playa…” Se trata de “una situación vergonzosa que demuestra la irresponsabilidad de la corporación al mantener en verano un solo agente para 3.125 personas”.

Además, la falta de medios es “alarmante” ya que los agentes no cuentan con uniformidad adecuada para los meses estivales (tienen que prestar servicio con la ropa de invierno en plenos meses de verano), carecen de linternas para realizar los controles durante las noches, ninguno de los vehículos está acondicionado para intervenir en las playas y los cinco coches de la flota están permanentemente averiados por la falta de mantenimiento. En concreto, dos de los vehículos tienen más de diez años y los otros dos más de seis.

Por todo ello CSIF viene demandando la renovación de medios técnicos, dotaciones y uniformes en la Policía Local de Punta Umbría trasladando el malestar y el descontento de la plantilla. A pesar de ello, el Ayuntamiento no ha avanzado en la mejora de la seguridad en los dos últimos años por lo que la central sindical mantiene su ruptura con la corporación lamentando, al mismo tiempo, “que no se podrá garantizar plenamente la seguridad de los ciudadanos durante la época estival”.

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