“Situación insostenible” en la residencia de mayores de La Orden

0

La Sección Sindical de la Delegación Territorial de Igualdad y PPSS de USTEA-ASP-Huelva ha denunciado este martes la “situación inadmisible en la que se sigue encontrando el colectivo de personal de limpieza y alojamiento de la residencia de mayores de la Orden de Huelva capital“.

Así, desde el sindicato subrayan que “a una situación estructural por encontrarse la plantilla bajo mínimos, se suma la falta de previsión, de capacidad de reacción y la improvisación de la Delegación Territorial de Igualdad y Políticas Sociales de Huelva, con la complicidad y beneplácito de la Consejería de Salud, Igualdad y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía, ante el inicio de obras en el centro de trabajo, las cuales ha comenzado por las habitaciones del departamento de Clínica”.

No obstante, “el sobre esfuerzo de las personas trabajadoras, gracias a su compromiso personal, permite que la atención a los mayores no se vea perjudicada. Pero todo tiene un límite”, aseveran. “Se atienden áreas de trabajo con un sólo trabajador donde tenían que estar dos o tres, con dos donde tenia que estar cuatro, etc., lo que supone un coste en su salud, mucha voluntad y un compromiso incuestionable con las personas usuarias”.

A día de hoy, “a las vacantes perdidas y/o sin cubrir –se ha reducido en siete la plantilla–, hay que sumar las continuas bajas por IT sin cubrir o en el mejor de los casos con una cobertura muy tardía. En estos momentos hay cuatro IT sin cubrir, es decir, se está trabajando con 11 personas menos de una plantilla de 34, porcentaje que no podemos aceptar”.

Para el sindicato “la situación ya se torna caótica para las personas trabajadoras que con una media de edad 54 años se ven afectadas por limitaciones en su salud, especialmente musculares, tendinosas y de fatiga física a causa del ejercicio de tareas repetitivas durante años y sobre carga, mientras que los responsables directos, ven con impotencia la imposibilidad de organizar las tareas con la plantilla que cuentan.

Es evidente que las decisiones políticas que se han adoptado en materia de recortes laborales están afectando inevitablemente a la calidad de prestación de servicios públicos. Por mucho que las personas trabajadoras se esfuercen, por mucha disponibilidad que muestren.

Nuevamente se demuestra que la cobertura de los puestos de trabajo y la calidad en el empleo son factores fundamentales a la hora de garantizar los servicios públicos y la atención a nuestros mayores, sin que la recuperación tan anunciada por la Junta de Andalucía esté llegando a nuestros servicios sociales que atienden a las personas más vulnerables”, critican.

Para finalizar, USTEA exige a los responsables de la Delegación Territorial y de la Consejería de Igualdad y Política Sociales que “atiendan las peticiones registradas por nuestra sección sindical, al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, entre otros, y gestione de manera urgente la cobertura de todos puestos de trabajo solicitados”.

Compartir.

Leave A Reply

Las cookies de este sitio web se usan para personalizar el contenido y los anuncios, ofrecer funciones de redes sociales y analizar el tráfico. Además, compartimos información sobre el uso que haga del sitio web con nuestros partners de redes sociales, publicidad y análisis web, quienes pueden combinarla con otra información que les haya proporcionado o que hayan recopilado a partir del uso que haya hecho de sus servicios. Ver detalles

ACEPTAR
Aviso de cookies