El Sindicato Médico Andaluz convoca huelga en el hospital Infanta Elena

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Protesta de personal sanitario en el Hospital Infanta Elena.

El Sindicato Médico Andaluz ha convocado huelga el próximo día 24 en el hospital Infanta Elena y su área de influencia de Atención Primaria, que incluye los centros del Condado y Costa Occidental, según ha publicado Andalucía Información.es en una noticia firmada por la periodista Virginia González.

En el texto consta que la idea es que la convocatoria de huelga rote por todos los centros en distintas fechas para ocasionar a los usuarios y a los profesionales los menos problemas posibles.

En el mes de febrero el paro alcanzará a los hospitales Juan Ramón Jiménez y Riotinto y sus respectivas áreas de influencias. Los convocantes de la huelga aseguran que la protesta es consecuencia directa de la falta de diálogo y porque no quieren “ser cómplices ni un minuto más de una Administración que lleva a la sanidad pública a un deterioro irreversible con nefastas consecuencias para la población atendida y que pone en peligro un derecho fundamental”.

El Sindicato Médico también lamenta que, a pesar del amplio seguimiento de la convocatoria de huelga del pasado 23 de octubre, “la Administración andaluza, y en concreto nuestra Consejería de Salud, persiste en su actitud de prepotencia y de negativa a cualquier tipo de negociación”.

Igualmente subraya que los facultativos andaluces han llegado a un nivel de descontento insostenible por los continuos recortes, la merma de las condiciones laborales y retributivas, la reducción de jornadas a eventuales y el maltrato a los EIR.

COMUNICADO DE LA JUNTA

Ante el anuncio de una convocatoria de huelga de facultativos por parte del Sindicato Médico en los centros sanitarios a raíz de la aplicación de la jornada de 37,5 horas semanales, la Delegación Territorial de Salud y Bienestar Social quiere aclarar que:

Resulta curioso que, en protesta por la aplicación de las 37,5 horas semanales, este sindicato manifieste su disconformidad a la Junta de Andalucía y no al Gobierno de Rajoy que es el que ha impuesto la ampliación de la jornada.

Este sindicato no puede achacar la convocatoria de esta huelga a la falta de diálogo. El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha celebrado hasta nueve mesas sectoriales y varias mesas técnicas desde junio en las que se ha abordado este tema con los representantes sindicales en continuas ocasiones y se les han presentado las propuestas más favorables para los trabajadores en la aplicación de la ampliación de la jornada. El Sindicato Médico no ha querido participar en estas mesas técnicas que se convocaron exclusivamente para este asunto.

Mientras que en otras comunidades autónomas se están produciendo despidos y privatizando la sanidad pública a toda velocidad, en Andalucía existe un compromiso de la Junta de mantener el empleo y fortalecer los valores de un sistema sanitario público y universal. El incremento de jornada afecta al 90% de la plantilla del SAS y, en paralelo, se está realizando un importante esfuerzo por mantener los puestos de trabajo del personal temporal, puesto que este incremento de jornada podría producir el despido de alrededor de 8.000 trabajadores eventuales.

Esta convocatoria de huelga es tan solo un intento de incendiar los áni-mos y una provocación de una organización que está en amenaza permanente en lugar de llamar a la puerta de quien ha tomado la medida, que ha sido el Gobierno de Rajoy. Parece necesario recordar que la ampliación a 37,5 horas es una medida impuesta por el Gobierno central, que modificó la jornada laboral ordinaria a través de la disposición adicional septuagésima primera de la Ley 2/2012, de Presupuestos Generales del Estado para 2012.

Salud y Bienestar Social ha optado por recoger en la norma el cómputo de jornada más ventajosa para los trabajadores. De esta forma, si se aplicara el incremento impuesto por el Gobierno central de forma lineal, la jornada sería de 1.800 horas anuales, mientras que la norma andaluza establece una jornada ordinaria de trabajo máxima anual en 1.645 horas para el turno diurno, 1.470 para el fijo nocturno y 1.530 para el rotatorio.

 

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1 comentario

  1. Rafael Perea Carrasco on

    El comunicado de la Junta es verdaderamente lamentable. La convocatoria de una huelga es considerada una provocación no un derecho. Habría que reocrdar el apoyo y la propia huelga realizada en el Parlamento de Andalucía por PSOE e IU con motivo de la huelga general. Por otra parte intenta desviar la atención hacia el gobierno de Rajoy con motivo de la aplicación de la jornada de 37,5 horas semanales cuando el verdadero motivo de la reivindicación de los profesionales sanitarios es la forma en la que se aplica ese aumento. La Junta pretende en el sector sanitario que esa aplicación suponga una merma económica muy importante al descontar las 10 horas mensuales que hay que realizar de más de los conceptos por los que mas se paga , es decir, del trabajo por las tardes o de las horas de guardia, cuando en otros sectores como educación , justicia y el resto de funcionarios la aplicación se realiza añadiendo media hora de trabajo mas diaria. Hay una clara discriminación y penalización al sector sanitario sobre los otros, atacando la Junta de Andalucía, no el gobierno de Rajoy, al pilar fundamental que supone la sanidad de todos. Si a esto le unimos que han realizado recortes salariales del 25% a los eventuales, a los que se realizan contratos mes a mes, que han amenazado a los EIR ( antiguos MIR)y que los nombramientos de los directores de los médicos se realizan todos a dedo, no queda mas decir que hay un ataque frontal de la Junta a la sanidad y que por tanto la huelga está mas que justificada.

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