CCOO pide financiación para el plan de Correos

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CCOO, sindicato mayoritario en Correos, ha expresado que el Plan de Estratégico de Empresa “es un buen punto de partida”, aunque ha señalado que estará condenado al fracaso si el Gobierno no lo respalda con financiación suficiente para la prestación del Servicio Público Postal en los más de 770 municipios de Andalucía, de los cuales cerca de 80 se encuentran en Huelva; si no habilitan medidas para graduar el impacto de la sustitución electrónica; y si no se cumplen los compromisos del empleo recogidos en el Convenio y Acuerdo.

Por otro lado, el sindicato CCOO exigirá que se extienda a los más de 56.000 trabajadores de Correos, la sentencia favorable del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que reconoce el derecho a cobrar la parte recortada de la paga extra. Sin embargo, el sindicato ha anunciado que continuará con la demanda del recurso colectivo para el abono de la paga extra presentado el pasado 15 de enero, en el marco de la Plataforma de Empleados Públicos de Correos.

En la presentación del Plan Estratégico de Correos celebrada el pasado 28 de enero en Sevilla, CCOO, como sindicato mayoritario de la compañía postal pública, ha exigido que se dote al plan no sólo de voluntad empresarial para sacarlo adelante, sino también de voluntad política por parte del Gobierno, tras la desconfianza generada por el fracaso de los tres planes precedentes en los que prevaleció el interés partidario sobre el general.

El sindicato comparte algunas de las acciones contempladas en el plan de acción en la línea de potenciar nuevos nichos de mercado (paquetería, servicios financieros, comercio electrónico, internacionalización, entre otras), coincidentes muchas de ellas con las propuestas realizadas por CCOO, aunque señala que el Plan se quedará en papel mojado si no se ve acompañado de un compromiso de financiación suficiente por parte del Gobierno, a consignar en las partidas de los Presupuestos Generales del Estado, para así evitar lastrar las cuentas de la compañía, el propio plan estratégico y, con ello, poner en cuestión la viabilidad y el empleo de los trabajadores y trabajadoras.

Para CCOO, sin financiación para el servicio público postal, que no se puede medir por su rentabilidad económica sino social en los más de 8.000 municipios que abarca en todo el Estado, de los que 79 son de Huelva, se pone en cuestión su universalidad y, como se está observando en otros ámbitos públicos, convertiría a los ciudadanos en “ciudadanos de primera y segunda”, y contribuiría al debilitamiento del Estado del Bienestar. En esta línea, el presupuesto para 2013 para el servicio postal universal ha sido nulo, cero euros.

Los presupuestos 2013 han destinado para la provincia una partida superior a los 700.000 euros correspondiente a inversión, una cuantía que, aunque positiva, CCOO considera claramente insuficiente para las renovaciones necesarias que se tienen que acometer fundamentalmente en locales, aparte de vehículos, modernización de los medios e instalaciones.. Partida que se vería mejorada por la financiación que el Estado adeuda a Correos de más de 500 millones de euros y que todavía no se han pagado en concepto de prestación de servicio público.

Para CCOO, el Plan Estratégico se vería abocado al fracaso si no se cumplen los compromisos financieros señalados y, además, los adquiridos con los representantes de los trabajadores en materia de estabilización de empleo en el Convenio Colectivo y Acuerdo firmado en 2011.

Igualmente, el sindicato señala que, precisamente, la falta de financiación está afectando a Correos en forma de recortes de contratación y de derechos que van más allá de lo necesario para la buena prestación del servicio. El sindicato ya ha llevado a cabo movilizaciones y acciones jurídicas como la reciente presentación de recurso colectivo para el abono de la paga extra de Navidad a los funcionarios y laborales de Correos y exigirá también que se extienda a los más de 56.000 trabajadores de la empresa postal pública, la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que reconoce el derecho a cobrar la parte recortada de la paga extra.

CCOO seguirá exigiendo coordinación y diálogo con los agentes sociales en los cambios o reformas que se van a acometer en Correos, imprescindibles para mantener un clima laboral que contribuya al desarrollo equilibrado del Plan de Empresa y la viabilidad de la compañía pública y del servicio público que presta.

 

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1 comentario

  1. Si Correos dejará de aplicar los astronómicos descuentos a grandes Empresas y aplicará unas tarifas en línea a las aplicadas en la Unión Europea muy posiblemente sería auto-suficiente y no requeriría de auto-financiación.

    No puede ser compatible que Correos solicite respaldos financieros al Gobierno alegando falta de rentabilidad cuando en realidad sólo se benefician las grandes Compañías de estos respaldos aplicándoles políticas de descuentos, que superan el 60%, y como reconocen deficitarios para cubrir todos los gastos para prestar el Servicio Público Postal.

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