Exigen el reinicio de la actividad en la Residencia de Tiempo Libre de Punta

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Los trabajadores de la Residencia de Tiempo Libre de Punta Umbría han exigido a la Junta de Andalucía que aplique la Proposición No de Ley de 2 de octubre de 2012, aprobada en sede parlamentaria, y que incluía partida presupuestaria que garantizaba el reinicio de la actividad de la Residencia, que ha pasado, en años anteriores, de abarcar desde el 28 de febrero al 8 de diciembre, a acortarse en 2012 del 12 de marzo al 8 de octubre, lo que ha provocado una perdida considerable en los trabajadores fijos discontinuos que han pasado de tener retribuciones todo el año, a vivir en estos momentos en una situación difícil y precaria con sus familias y sin garantías del comienzo de la actividad. Asimismo, han denunciado que “a día de hoy no se han hecho efectivas las reubicaciones del personal fijo y eventual, desde el pasado 12 de noviembre, desconociendo hasta cuando se prolongará está en situación de inactividad en el Centro”

La incertidumbre con respecto a su futuro laboral se mantiene entre los trabajadores y trabajadoras de la Residencia de Tiempo Libre de Punta Umbría, que tras varios meses de conflicto, siguen sin conocer cuál será su futuro y si la Junta aplicará la Proposición no de Ley, presentada por IU y aprobada por el Parlamento andaluz, que recogía la dotación de partida presupuestaria para el reinicio de la actividad”.

Sin embargo, cuando han pasado cuatro meses desde aquel compromiso, que supuso el levantamiento provisional de un encierro de los trabajadores, que se había mantenido durante 37 días, se mantiene la incertidumbre para el futuro de éstos ya que “aún no se han hecho efectivas las recolocaciones y la plantilla se mantiene en situación de inactividad desde el 12 de noviembre”.

Ante esta situación, los trabajadores de la Residencia de Tiempo Libre de Punta Umbría ha denunciado la “actitud de no negociación, improvisación administrativa e inoperancia ante los trabajadores y su servicio”. Y han continuado: “Valga como ejemplo, la no presentación al acto de conciliación en el SERCLA, ante el conflicto colectivo interpuesto por la representación sindical, así como no responder a ninguna de las solicitudes de reunión a los cargos provinciales de Tiempo Libre y de la Junta de Andalucía”.

Igualmente, han explicado que “hasta la fecha continuamos sin tener conocimiento oficial de cuando se reinicia la actividad y que la Administración se comprometió en Comisión de Convenio el pasado 21 de Diciembre, a negociar en Subcomisión de Convenio, el calendario laboral 2013, fecha de apertura y duración, durante el presente mes de Enero, sin haberse esta producido”.

 

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4 comentarios

  1. Fijo-discontinuo on

    Quiero hacer la aclaración de que los fijos discontinuos no estabamos contratados todo el año , sino unos 9 meses y medio .
    los otros 2 meses y medio teniamos que solicitar el paro .
    Es por eso por lo que muchos compañeros no tienen acumulado periodo de contratacion suficiente y estan en estos momentos sin prestacion alguna .
    Algunos llevan casi una decada trabajando en las residencias .

    • Estoy contigo soy compañera tuya y la situacion en la que nos encontramos es estresante deberiamos pedir hablar con e defensor del pueblo y com n con el presidente y el vicepresidente. Un saludo y animo desde Almeria.

      • Fijo-discontinuo RTL on

        Creo que debemos crear una plataforma , tipo facebok o pagina web de los fijos discontuos de todas las residencias , por que vamos a ser los perdedores de todo este entramado y hasta ahora no nos hemos unido y hacer mas fuerza sindical . Si no lo llevamos claro.

  2. A la Junta de Andalucia les importan los empleados públicos , ya sean laborales o funcionarios un caraj…
    Lo verdaderamente importante son todas esas agencias , fundaciones y demas empresas públicas donde no ha hecho falta ningun concurso , ni meritos ni oposiciones , ni tan solo bolsa reglada , para trabajar .
    Unicamente tener el carnet del PSOE .

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