El Consejo Social de la Universidad de Huelva ha celebrado sesión plenaria ordinaria, bajo la presidencia de Julio Revilla, en la que se ha aprobado el presupuesto de la Universidad para el ejercicio 2015, que asciende a 67.998.481 euros, lo que representa un incremento de 3,6 millones de euros (5,54%) sobre el del ejercicio de 2014.
Se trata de los primeros presupuestos elaborados dentro del marco del Plan de Reequilibrio Económico-Financiero 2014-2107, una garantía de estabilidad y de fortaleza para la prestación de los servicios que la Universidad tiene encomendados como institución académica. En este sentido, el Presidente del Consejo Social indicó que ya se ha celebrado la primera de las reuniones de la comisión para el seguimiento del Plan de Reequilibrio. Dicha comisión, tiene la misión de velar por el correcto cumplimiento del Plan.
Además aprobó la contratación por la Universidad de un crédito a corto plazo por un importe máximo de 3 millones de euros e informó favorablemente el presupuesto del propio Consejo Social para 2015, que asciende a 131.739 euros. Asimismo, el Consejo Social acordó destinar su remanente presupuestario de 2014, de 20.000 euros, a contribuir al saneamiento de las cuentas de la Universidad, en apoyo al Plan de Reequilibrio económico-financiero, recientemente autorizado.
En el Pleno hubo otros asuntos aprobados, como la supresión de varios Títulos Propios de la Universidad, por no haber alcanzado el número mínimo de estudiantes establecido y la Memoria del Consejo Social de 2013.
Por último, se presentó el Informe “Inserción laboral de los egresados universitarios. La perspectiva de la afiliación a la Seguridad Social”, realizado por la Conferencia nacional de Consejos Sociales y el Ministerio de Educación, que constituye el primer documento publicado sobre el empleo real de los más de 200.000 egresados del Sistema Universitario Español en el curso 2009-2010 y su seguimiento a lo largo de los cinco siguientes cursos, hasta el 2014, de posible vida laboral.
En unos meses se dispondrá de los datos desagregados de este Informe, lo que permitirá disponer de la información particular de cada Universidad española, por titulaciones y egresados, lo cual sin duda contribuirá a facilitar al alumnado las necesidades reales del mercado de trabajo, contribuyendo así a tener un sistema universitario más eficiente y equilibrado.
