El Centro Social La Morana ha acogido esta semana la jornada solidaria ‘¡Lánzate al empleo!’, una iniciativa impulsada a través de la ‘Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Huelva 2017’ que ha tenido como objetivo hacer partícipe a colectivos de la ciudad que trabajan con personas en riesgo de exclusión, como Don Bosco o Unión Romaní, de un programa cuya prioridad es mejorar las oportunidades reales de los desempleados onubenses de acceso al mundo laboral.
Para ello, a lo largo de esta jornada se han llevado a cabo talleres de elaboración de curriculum, sesiones de orientación laboral y simulaciones de entrevistas de trabajo, y también se ha impartido una charla sobre la importancia de la motivación como medio para acceder al empleo, que ha estado impartida por Alfredo Martín, director estratégico de Recursos Humanos.
Como ha destacado el concejal de Empleo, Desarrollo Económico y Proyectos, Jesús Manuel Bueno, “ha sido una jornada de puertas abiertas muy positiva, ya que onubenses con especiales dificultades han podido tener acceso a los contenidos de la Lanzadera de Empleo, que creemos que es un instrumento fundamental para entrenar la búsqueda de trabajo de forma innovadora, proactiva y organizada”.
En este sentido, Bueno ha señalado que “en esta segunda Lanzadera se están beneficiando un total de 23 personas desempleadas de Huelva, 14 mujeres y 9 hombres de entre 20 y 42 años, contando además con datos de inserción laboral que son muy satisfactorios ya que, de las 29 personas que culminaron la primera edición de este programa, se insertaron 16 de ellas y 3 retomaron sus estudios”.
En este marco, hay que recordar que la Lanzadera se viene desarrollando desde hace tres meses en el Centro de Inserción Sociolaboral Los Rosales y hasta finales del mes de julio permitirá potenciar las competencias de los participantes, tanto a través de dinámicas grupales como de sesiones individuales de coaching y participando en diferentes eventos solidarios como éste.
Además, esta semana ya han comenzado a realizarse labores de intermediación con distintas empresas, con el fin de que sus participantes, que proceden sobre todo del sector servicios y administración, puedan contar con mayores oportunidades y tomar contacto real con el mundo empresarial.
En esta Lanzadera están contemplados todos los niveles formativos, tanto ESO, como Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios, lo que está permitiendo beneficiar tanto a personas de la capital que carecen de estudios como a otras que cuentan incluso con formación de postgrado, siendo el 80 % de los participantes menores de 34 años y el resto con edades comprendidas entre los 35 y los 59 años.
De esta forma, el objetivo es que la Lanzadera sea de utilidad tanto para onubenses que cuentan con muchos años de experiencia como para aquellos que no tienen ningún bagaje laboral, siendo las principales áreas de mejora el conocimiento del mercado laboral y la comunicación eficaz con las empresas.
La Lanzadera busca además desterrar la competencia directa y fomentar la cultura colaborativa a través de perfiles diferentes que se complementen y se ayuden mutuamente a buscar trabajo empleando nuevas técnicas y herramientas que guíen a los beneficiarios, para que puedan reforzar sus habilidades profesionales y mejorar su empleabilidad.
Hay que recordar que la Lanzadera está impulsada por la Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y la Junta de Andalucía, contando con la colaboración del Ayuntamiento de Huelva para su puesta en marcha y desarrollo, así como con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
