El alcalde de Huelva, Gabriel Cruz; la teniente de alcalde de Economía y Hacienda, María Villadeamigo; y el concejal de Régimen Interior y Recursos Humanos, José Fernández, han celebrado este viernes una reunión con los sindicatos representantes de la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Huelva (UGT, CCOO y CSIF) para trasladarles que “una vez analizado ya el presupuesto para esta recta final de 2017, con los ahorros producidos por la buena gestión que se está haciendo desde este equipo de Gobierno, vamos a poder dar cumplimiento a una parte importante de la deuda pendiente que la corporación tenía con los trabajadores, fruto del decreto de julio de 2012 por el cual el PP suprimió la paga extra de los funcionarios y el personal laboral”.

Así lo ha puesto de manifiesto Fernández, anunciando que al próximo Pleno ordinario, que se celebrará el miércoles 28 de septiembre, se elevará una modificación presupuestaria “para que, solventados todos los trámites necesarios, en la nómina de noviembre se abone este montante al casi millar de empleados de la casa, dando un paso más en el trabajo que venimos realizando desde el inicio del mandato para devolver a los trabajadores todos los derechos que les abolió el PP”.

Con los 1,2 millones de euros que se incorporarán al capítulo de Personal de los presupuestos, los funcionarios ya habrán recibido el 75% de la paga; “con lo cual -precisa Fernández- quedará solo otro 25% pendiente, medio millón de euros, existiendo un compromiso del alcalde, a ser posible para este mismo ejercicio, de seguir viendo los ahorros que se estén produciendo para darle cobertura y, si no fuera posible, incorporarlo al presupuesto del año 2018”.

Como ha señalado el concejal de Régimen Interior y Recursos Humanos, “los trabajadores han visto con buenos ojos esa medida y han felicitado al alcalde por atender un compromiso que se llevó a Pleno y meses después, en cuanto hemos podido tener disponibilidad económica, le damos cumplimiento”.