Varios centenares de empleados públicos se han concentrado en la mañana de este martes convocados por los sindicatos CCOO, UGT y CSIF ante la Subdelegación del Gobierno en Huelva para reclamar mejoras retributivas, más empleo público y recuperación de sus derechos.
Los sindicatos denuncian que “la Administración General del Estado ha sido castigada de manera especial durante los últimos años por el Gobierno para cumplir los parámetros de contención del gasto, tanto en la reposición de efectivos como en las condiciones retributivas del personal y por los recortes efectuados con la excusa de la crisis” lo que, aseguran, “ha provocado un grave deterioro de los servicios públicos, que es necesario atajar porque son imprescindibles para mejorar la calidad de vida de la ciudadanía”.
Del mismo modo, las organizaciones coinciden en señalar que “el personal público es quien garantiza los derechos, la igualdad y la cohesión social”, por lo que reclaman “un salario mínimo de 1.200 euros y homologar las condiciones retributivas del personal laboral y el personal funcionario”. Así mismo, “paliar la pérdida de poder adquisitivo acumuladas en los últimos diez años, que supera el 14%”, proponen un incremento salarial lineal de 200 euros y una dotación presupuestaria de 100 euros más para el establecimiento de la carrera profesional para todas las empleadas públicas y todos los empleados públicos de la Administración del Estado.
Además, CCOO, UGT y CSIF reclaman el desarrollo del II Acuerdo para la mejora del empleo público, firmado el pasado de 9 de marzo, con la apertura de los ámbitos de negociación establecidos en el pacto para lograr avanzar en tres ejes: empleo, derechos (restablecimiento del 100 % de las retribuciones en situación de incapacidad temporal y la recuperación del carácter máximo de la jornada de 37,5 horas) y salario, al tiempo que piden el desarrollo y aplicación de la jubilación parcial en el ámbito.
Las centrales sindicales exigen también el desbloqueo del IV Convenio Único del personal laboral, “que lleva más de dos años sin avances significativos”, y el desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público, estableciendo, entre otras cuestiones, el derecho a la carrera profesional o la adaptación de la clasificación profesional al actual sistema de titulaciones.
Esta campaña de movilizaciones conjunta se inició en Albacete y Melilla el pasado 21 de mayo y tiene previsto recorrer más de una treintena de provincias antes de llegar a Ceuta el 21 de junio. Los sindicatos anuncian que sí no se logran sus objetivos convocarán paros parciales e incluso huelga en la Administración General del Estado.
APOYO DEL PSOE
El portavoz de la Ejecutiva provincial del PSOE, Manuel Domínguez, ha trasladado el apoyo a las reivindicaciones de los 1.682 funcionarios públicos del estado en Huelva que reclaman la equiparación de su sueldo a los de los trabajadores dependientes de las comunidades autónomas. De nuevo hoy este colectivo se vuelve a concentrar para exigir al Gobierno esta medida justa y que lo único que quieren es igualdad con respecto a quienes trabajan para la Administración autonómica.
Como bien señala el lema con el que encabezan esta protesta ‘Igual trabajo, igual sueldo’, Manuel Domínguez se ha mostrado al lado de estos trabajadores públicos que se sienten discriminados por el Gobierno central. “No es de recibo que los funcionarios tengan sueldos diferentes según trabajen para una administración o para otra”, ha dicho.
Por ello y ante la protesta de los sindicatos UGT, CCOO y CSIF que manifiestan hoy su postura ante la Subdelegación del Gobierno en Huelva, “los socialistas hemos levantado la bandera de la igualdad en todos los sentidos y no estamos dispuestos a que se sigan acometiendo situaciones injustas que discriminen a personas que desarrollan un mismo trabajo. Esta desigualdad también se da entre los funcionarios de prisiones y los funcionarios policiales, de los cuerpos de la Policía Nacional y de la Guardia Civil. De modo que mostramos nuestro máximo apoyo a este colectivo”.
