Denuncian falta de personal de limpieza en los IES de Moguer y Ayamonte

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CCOO ha denunciado la falta de personal de administración y servicios en el IES Juan Ramón Jiménez de Moguer y en el IES Guadiana de Ayamonte. Esta situación se alarga en el tiempo provocando sobrecarga en las trabajadoras y un “desaire” al empleo público, según el sindicato, que reitera su petición “de agilizar y prever estas situaciones de falta de personal”

Hay Institutos de Educación Secundaria de la provincia de Huelva que sufren falta de personal desde hace meses y que CCOO ha venido denunciando. Algunos de estos centros educativos cuentan con un alumnado que roza el millar y una plantilla de más de 80 docentes, lo que hace que la situación sea “insostenible”

Uno de los centros más afectados es el IES Juan Ramón Jiménez de Moguer con 600 alumnas y alumnos y 60 personas de personal. Ha pasado de tener cuatro personas en la limpieza a tener dos actualmente y una de ellas de baja. Esta situación que pasó de cuatro trabajadoras a tres es conocida por la administración que no hay hecho nada al respecto desde hace más de un año.

La secretaria general del sindicato provincial de enseñanza de CCOO en Huelva, Marina Vega ha declarado que “estas situaciones se conocen, en algunos casos, desde hace dos años y desde la administración ni han previsto, ni han cubierto las necesidades de personal, provocando así una sobrecarga de trabajo y una situación en el centro que desde el equipo directivo piden se solucione lo antes posible”

Caso parecido y ya denunciado por el sindicato onubense, es el del IES Guadiana de Ayamonte sufre una situación casi insostenible, actualmente trabajan 3 limpiadoras, personal de administración y servicios de la Junta de Andalucía, de las cinco plazas que tenía este centro de grandes dimensiones. La dirección del centro ha mandado ya varias peticiones al servicio de personal de la Delegación de Educación de Huelva para pedir lo que ya la administración conocía y dos años después están a la espera de que se busque una solución urgente.

Es un sector feminizado, lo que afecta a las brechas de género y al empleo femenino tan castigado en la provincia de Huelva” señala Vega. “Ya hemos denunciado este tipo de situaciones reiteradamente, por lo que insistimos ennuestra petición de agilizar y prever estos escenarios que se producenpor la falta de personal” Afirma Vega

CCOO apunta otro inconveniente al que se enfrentan los centros educativos ante estas situaciones “el laberinto burocrático para cubrir las vacantes con varios pasos de procedimientos internos que Función Pública exige para este trámite” puntualiza que “la Junta debe abandonar su vía privatizadora como solución a la falta de personal de la enseñanza pública. Esto provoca desigualdades entre trabajadoras y trabajadores y que proliferen empresas abusivas que no respetan las cláusulas sociales”

Marina Vega finaliza afirmando que“La obligación de la Delegación es cubrir las vacantes lo antes posible y no hacer oídos sordos a lo que desde los centros y el sindicato se les reclama de forma reiterada. Nos encontramos ante otro atropello más de recortes a los sectores públicos y en este caso a la escuela pública andaluza. Instamos a que se cubran estas vacantesen los centros de nuestra provincia, para no sobrecargar al personal existente y evitar un menoscabo al buen funcionamiento del centro y a la enseñanza pública de calidad por la que debe apostar la propia consejería”

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