El secretario general de CCOO en Huelva, Emilio Fernández, junto al secretario general del sindicato provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Huelva, Juan José Rodríguez, han mantenido una reunión con la delegada de Salud y Familia, Manuela María Caro, para abordar diferentes cuestiones y hacer una toma de contacto.
En este encuentro, la central sindical ha hecho referencia a la Mesa Provincial para la Sanidad Pública en Huelva que, “convocada por la propia Delegación y, con la participación de los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad y los directores y las directoras gerentes de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (SAS), se desarrolló en varias sesiones a lo largo del año 2017”.
“Solicitamos a la delegada la reanudación de los trabajos de esa mesa provincial a lo que ella responde que es intención de la Consejería el constituir una mesa provincial para determinar las necesidades sanitarias de la provincia, constituida por expertos, asociaciones, colegios profesionales y administración. Ante ello, manifestamos la necesidad de que los sindicatos, como mejores conocedores de la realidad de los centros participen de esa mesa, obteniendo una respuesta positiva por parte de la delegada”, ha subrayado el sindicato.
Asimismo, desde la central sindical han trasladado a la delegada “nuestro malestar y queja por el hecho de no haber sido invitados a participar en la reunión que tuvo lugar el pasado día 5 sobre agresiones al personal de los centros sanitarios. La delegada nos ha respondido que se trataba de una comisión preexistente en la que sólo habían venido participando las unidades de prevención de riesgos laborales de los centros aunque ha reconocido la necesidad de que los sindicatos seamos informados sobre esta materia”.
CCOO también ha puesto de manifiesto su preocupación “por el giro medicalocentrista que está dando la política de personal del SAS a tenor de las manifestaciones tanto del consejero como del director-gerente del SAS, en detrimento de otras categorías profesionales, especialmente la de las enfermeras y apelamos a su pertenencia a ese colectivo para atajar esta deriva”.
“Hemos manifestado nuestra protesta por el modo en que se está llevando a cabo la puesta en marcha del plan para la disminución de las listas de espera, del que tan sólo conocemos lo que ha sido publicado en los medios de comunicación, lo que constituye una elusión de la obligación de negociar cualquier modificación de las condiciones de trabajo, y este plan toca cuestiones como la jornada laboral y las retribuciones, con la representación legal de la plantilla que ostentamos los sindicatos representativos”. En este sentido, aseguran desde el sindicato, “la delegada expresa sus excusas y reconoce que se nos debiera haber informado y que se hará en el ámbito de la Mesa Sectorial de Sanidad”.
Para finalizar, los dirigentes sindicales le han trasladado a la delegada “la preocupación que desde CCOO Huelva se tiene, y así se ha manifestado públicamente y al Defensor del Pueblo, con respecto a la forma de proceder de la UMEVI (Inspección médica del SAS)”. Para CCOO, “en la forma de proceder se prima el criterio de la mutua a la hora de dar el alta por encima del criterio profesional del médico o médica de atención primaria. Al paciente, ni se le ve ni se le escucha. En nuestro sistema sanitario el médico o la médica de familia es quien conoce toda la historia clínica del paciente, incluyendo aspectos psicosociales y laborales, que en determinadas circunstancias pueden estar influyendo en su enfermedad pero tal y como está establecido el sistema de altas, propuesta alta mutua – inspección médica, es casi imposible oponerse al mismo”.
