El convenio colectivo de pompas fúnebres se adhiere a la Negociación del CARL

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El Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), órgano de diálogo y participación social en el ámbito de las relaciones laborales adscrito a la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y que está formado por organizaciones sindicales y empresariales más representativas de nuestra Comunidad Autónoma, cuenta ya con el compromiso para la negociación del convenio colectivo de pompas fúnebres y tanatorios de la provincia de Huelva.

Desde comienzos del mes de abril, el CARL viene presentando el Plan de Apoyo a la Negociación Colectiva andaluza para el periodo 2018-2021. Hasta el momento, ya se han facilitado los servicios para la negociación a los sectores provinciales de conservas y salazones, pompas fúnebres y lavanderías industriales.

El delegado de Empleo, Antonio Augustín, ha declarado que “con la adhesión y compromiso de negociación del convenio colectivo de pompas fúnebres y tanatorios al Plan de Apoyo a la Negociación Colectiva Andaluza por parte de la representación de la Comisión Técnica de Seguimiento de la Negociación Colectiva de la provincia de Huelva, se irán sumando todos los convenios de los distintos sectores de actividad. En la actualidad hay registrados en nuestra provincia una veintena de sectores de actividad regulados bajo convenio colectivo.”

El Plan de Apoyo a la Negociación Colectiva Andaluza, del que se pueden beneficiar todos los convenios sectoriales de Andalucía, por los que se rigen más de un 1.500.000 trabajadores y 300.000 empresas, ofrece junto a servicios ya consolidados como las presidencias de convenios colectivos, o la mediación y arbitraje del SERCLA, nuevas medidas encaminadas al apoyo directo de las mesas de negociación y sus comisiones paritarias. Abarca desde la formación de los negociadores y negociadoras de convenios colectivos, al impulso de acuerdos para la racionalización de la estructura de la negociación colectiva, o recomendaciones sobre contenidos de los convenios colectivos y para el fomento de la incorporación de la mujer en las comisiones de negociación de los convenios colectivos sectoriales en Andalucía.

Conviene recordar que la Comisión Técnica de Seguimiento de la Negociación Colectiva de la provincia de Huelva, formada por los responsables de negociación colectiva de los agentes sociales más representativos (UGT, CCOO y FOE), junto al coordinador provincial del CARL, se reúne con carácter periódico para hacer el seguimiento de las diferentes comisiones negociadoras, impulsar las negociaciones cuando es necesario y ofrecer las alternativas de apoyo a la solución de conflictos en los casos de bloqueo de negociación. Asimismo, es la encargada de llevar a cabo en la provincia la implementación del plan de apoyo a la negociación colectiva aprobado por el CARL.


En este sentido, el delegado de Empleo ha señalado “la importancia que tiene este órgano para lograr acuerdos que permitan evitar la conflictividad laboral, evitar impactos sobre la economía y el empleo, sobre medidas que puedan afectar a la ciudadanía y beneficiar, de la mejor manera, a los trabajadores y a las empresas de los distintos sectores de actividad de nuestra provincia.”

 

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