Rossi califica al Cruz de “tramposo” tras ser apercibido dos veces por la JEZ

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La candidata a la alcaldía por Adelante Huelva, Mónica Rossi, ha calificado al alcalde de Huelva como un “tramposo” después de que la Junta Electoral de Zona le haya abierto un expediente por segunda vez tras hacer un acto de presentación en periodo prohibido. Rossi ha señalado que el alcalde “ha utilizado medios institucionales para hacer campaña” lo cual es “intolerable”.

Rossi ha hecho referencia a que el alcalde de Huelva, Gabriel Cruz, dispone de más de un millón de euros aprobadas por la Junta de Andalucía para el plan de inclusión para zonas de transformación social que podrían beneficiar a barriadas como El Torrejón, Pérez Cubillas, zona de la avenida Honduras y de La Orden que está destinada a la generación de itinerarios personales para que personas en situación de vulnerabilidad tengan esa posibilidad de crear empleo, algo que no se está ejecutando y cumple el 31 de agosto de 2019.

Rossi se ha reunido este martes con varios miembros de la ejecutiva provincial de Comisiones Obreras, entre ellos su secretario provincial Emilio Fernández a los que ha trasladado sus propuestas en materia de empleo e igualdad laboral. En declaraciones a los medios antes de iniciar la reunión Rossi ha indicado que desde Adelante Huelva “somos conscientes de que la falta de empleo y la precariedad laboral es el principal problema de Huelva y que tiene a más de 15.000 personas preocupadas pasando por situaciones muy difíciles.

Mónica Rossi ha indicado que las dos reformas laborales de PSOE y PP no han hecho más que llevar a más onubenses al borde de la exclusión social y a generar trabajadores pobres.
por lo que la candidata a la alcaldía quiere abordar desde lo municipal soluciones contra el paro “aumentando el presupuesto destinado a planes de empleo público e incentivando la economía social y solidaria.

La candidata de Adelante Huelva ha indicado igualmente que revisarán y aplicarán las cláusulas sociales en la contratación pública, de igualdad de oportunidades y tendrán una especial conciencia para tomar medidas que favorezcan la empleabilidad de la mujer y que reduzcan la brecha salarial que en Huelva es la más alta de toda España.


La remunicipalización de empresas es una gran apuesta para crear empleo de calidad, por lo que aboga por la recuperación de Aguas de Huelva, la creación de una empresa pública de energía o el devolver el control de la zona ORA al Ayuntamiento para hacerlo desde la gestión pública. Medidas todas ellas generadoras de empleo.

Adelante Huelva también apuesta por la creación de empleo verde para la descontaminación como una importante acción de gobierno futura.

Por su parte, el secretario provincial de Comisiones Obreras en Huelva, Emilio Fernández, le ha trasladado a la candidata que “la principal preocupación del sindicato es el nivel de desempleo que sufre la ciudad y la tasa de pobreza que viene aparejada con un empleo de tampoco la calidad”, por lo que “generar empleo y actividad económica debe ser la prioridad en nuestra ciudad ya que “Huelva se nos está muriendo en las manos”.

Fernández también ha hecho referencia a la “situación de las mujeres respecto al empleo que están en una situación de desventaja con una brecha salarial respecto al hombre muy pronunciada y alta tasa de temporalidad en el empleo”.

 

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