Protesta de CCOO y UGT por el convenio de pompas fúnebres y tanatorios

0

El secretario general del Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Huelva Juan José Rodríguez González, y el secretario del Sector de Salud, Dependencias y Servicios Sociosanitarios de la Federación de Empleados y Empleadas de Servicios Públicos de UGT de Huelva, Jesús Tormo Aguilar, han anunciado que  “el próximo día 26 de junio, convocada por UGT y CCOO, tendrá lugar una manifestacióna las 11:00 horas que parte desde la oficina de MAPFRE (plaza del punto) para recorrer otras aseguradoras por las calles del centro y volver al punto de inicio.

Desde UGT y CCOO se han convocado dos concentraciones el viernes 28 de junio: 11:00 horas (tanatorio Servisa) y 11:45 horas (tanatorio del Atlántico).

El pasado 4 de junio, recuerdan “hicimos una concentración con un gran apoyo del personal del sector delante de la FOE y a día de hoy nadie ha contactado con la comisión negociadora”

Según las centrales sindicales, “la negociación del V Convenio Colectivo Provincial del ramo, iniciada en marzo de este año, está, en lo que a salarios se refiere, bloqueada de facto. Bien es cierto que se viene trabajando en otra mesa sobre el resto de aspectos del texto”

“Los salarios en este sector y en nuestra provincia, se actualizaron por última vez en 2014, habiéndose intentado negociar con la Federación Onubense de Empresarios (FOE) la necesaria recuperación del poder adquisitivo de las personas que trabajan en estas empresas. La patronal entonces no entendió esta justa reivindicación ofreciendo unos porcentajes mínimos de crecimiento salarial” aseguran los sindicalistas


“Es esto, junto a su obsolescencia, es lo que nos lleva a denunciar el IV Convenio e iniciar la negociación de uno nuevo, ante la perspectiva de continuar con la congelación salarial” afirman desde CCOO y UGT.

Para los sindicatos “nuestra propuesta actualmente encima de la mesa, supone un incremento de un 4%correspondiente a la perdida de poder adquisitivo acumulada desde 2014, último año en que se actualizaron los salarios” Esta propuesta supone una cesión muy importante respecto a la posición sindical inicial, un esfuerzo para intentar alcanzar un acuerdo.

La FOE, se ha plantado en un 2,75%, abandonando la negociación tras el rechazo de los Sindicatos que, no obstante, plantearon diferir la aplicación del 1,25% que separa actualmente las posiciones, a los siguientes años de vigencia del convenio, 2020 y 2021 para facilitar así a las empresas su aplicación, oferta no aceptada por la FOE.

Desde UGT y CCOO se hace un llamamiento a las empresas para que flexibilicen su postura y podamos así avanzar hacia la redacción de un convenio provincial justo y digno para los trabajadores y las trabajadoras de las empresas funerarias y tanatorios.

Finalizan llamando a las personas trabajadoras del sector a las diferentes movilizaciones de esta semana y haciendo un llamamiento a la patronal para desbloquear esta situación.

 

Leave A Reply

Las cookies de este sitio web se usan para personalizar el contenido y los anuncios, ofrecer funciones de redes sociales y analizar el tráfico. Además, compartimos información sobre el uso que haga del sitio web con nuestros partners de redes sociales, publicidad y análisis web, quienes pueden combinarla con otra información que les haya proporcionado o que hayan recopilado a partir del uso que haya hecho de sus servicios. Ver detalles

ACEPTAR
Aviso de cookies