Cinco entidades reciben los Premios al Valor Social de Cepsa

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La Fundación Cepsa ha reconocido con sus Premios al Valor Social 2019 los proyectos presentados por la
Asociación de Familias de Personas Sordas de Huelva (ASPRODESORDOS), la Asociación Protectora de
Personas con Discapacidad Intelectual de la Cuenca Minera (ASPROMIN), la Asociación para la Prevención y
Estudio de las Adicciones y Toxicomanías (APRET), la Fundación Centro Español de Solidaridad Proyecto
Hombre Huelva y por la Asociación Sierra de Huelva Ayuda a Niños de Chernóbyl (SANICHER).

Los 50.000 euros con los que está dotada esta convocatoria solidaria se distribuirán entre las cinco organizaciones. El jurado, presidido por Estela Villalba, Delegada Territorial de Educación, Deportes, Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía en Huelva, ha contado también, en esta edición, con el presidente de la Federación “Saltés” de Asociaciones de Vecinos, Jose Luis Rebollo; la recientemente
reconocida con el premio “Buena Gente de Huelva”, Concha Salas; el secretario general de UGT-FICA,
Luciano Gómez; el responsable de Política Social de CCOO, David Díaz Espina; y los directores de la Planta
Química de Palos y la Refinería La Rábida de Cepsa, Jesús Ivars y José Antonio Agüera, respectivamente.
Como Secretaria del mismo, con voz pero sin voto, ha ejercido Teresa Millán Romero, responsable de la
Fundación Cepsa en Huelva.

De las 39 iniciativas que concurrían a los Premios, el jurado ha destacado, en su conjunto, “la sensibilidad y
compromiso de estas entidades con aquellos colectivos más desfavorecidos de nuestra provincia así como su
valiosa aportación a la sociedad y, por tanto, la dificultad que entraña siempre seleccionar a los proyectos
ganadores”.

Asimismo, el jurado ha agradecido a la Fundación Cepsa “el constante impulso a estos galardones,
referencia en los social en la provincia, mediante el asesoramiento a entidades y el seguimiento de los
proyectos ganadores, y la implicación con la sociedad onubense a través de actuaciones que ponen de
manifiesto la constante relación entre Cepsa y su entorno, particularmente con los más vulnerables”.
En esta edición, la variedad en los proyectos ganadores, y por tanto de colectivos favorecidos, ha sido la
principal característica, consiguiendo un claro consenso entre los miembros del jurado tras su análisis.

La Fundación Cepsa ha agradecido a los miembros del jurado su dedicación y valiosa aportación, así como a
las asociaciones que presentan sus proyectos, ejemplos de compromiso, dedicación y solidaridad. También
han reconocido a los padrinos y madrinas solidarios, profesionales de Cepsa, que con su apoyo e implicación
dan visibilidad no solo a estos premios sino a cuantos proyectos sociales desarrolla la Fundación Cepsa en la
provincia.

Proyectos premiados

El proyecto presentado por la Asociación de Familias de Personas Sordas de Huelva (ASPRODESORDOS), “Taller de competencias y habilidades sociales para jóvenes con discapacidad” que dará respuesta a las necesidades del colectivo de jóvenes con discapacidad auditiva y que utilizan prótesis auditivas: audífonos e implantes cocleares, para promover su inclusión sociolaboral.

La Asociación Protectora de Personas con Discapacidad Intelectual de la Cuenca Minera (ASPROMIN) destinará el montante del premio a la “Creación de un entorno real sensorial a través de un parque terapéutico en un centro de atención infantil temprana”, actuación que da nombre al proyecto presentado.

Otro de los galardones irá destinado al proyecto “Reincorporate”, presentado por la Asociación para la
Prevención y Estudio de las Adicciones y Toxicomanías (APRET); gracias a la Fundación Cepsa se cubrirán las necesidades de mujeres ex drogodependientes y mujeres en situación y/o riesgo de exclusión social facilitándoles orientación y acompañamiento para la mejora de las habilidades y capacidades necesarias para su incorporación sociolaboral.

Por su parte, la Fundación Centro Español de Solidaridad Proyecto Hombre Huelva, pondrá en marcha un proyecto que consiste en la adecuación del espacio de tratamiento del centro residencial, favoreciendo el bienestar de estas personas tanto a nivel físico, mental y emocional, instalando equipos de climatización eficientes que supongan un menor impacto ambiental, tanto en los espacios comunes como de trabajo de terapia de grupo. “Adecuación funcional de centro de tratamiento residencial de personas con adicciones”, es el nombre de este proyecto solidario.

Por último, la Asociación Sierra de Huelva Ayuda a Niños de Chernóbyl -SANICHER pretende continuar siendo referente en la comarca de la Sierra de Aracena y Picos de Aroche con el proyecto “Programa de saneamiento de menores bielorrusos -niños de Chernóbyl- mediante estancia temporal en la zona. Año 2020” Se trata de un programa humanitario de salud, en el que se acoge temporalmente a menores residentes en territorios contaminados por radiactividad.

Premio Especial del Empleado

El jurado ha seleccionado dos proyectos como candidatos al Premio Especial del Empleado. Se trata de un
premio especial que otorgan los propios profesionales de Cepsa entre dos seleccionados de cada
convocatoria (Huelva, Madrid, Campo de Gibraltar, Canarias, Portugal, Colombia y Brasil) de los Premios al
Valor Social. En el caso onubense, aspirarán a este galardón el proyecto denominado “Mejora de las
condiciones de seguridad laboral. Aislamiento de zona de trabajo”, presentado por la Asociación de Jóvenes
Especiales de Moguer Abriendo Puertas, y el proyecto “Alimentación texturizada”, presentado por la
Asociación de Paralíticos Cerebrales de Huelva – ASPACEHU.

Entre los catorce proyectos que opten a este galardón, se elegirán tres ganadores, entre los que se
repartirán 30.000 euros.

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