«Conscientes del especial esfuerzo que la plantilla de la empresa está realizando para hacer frente a la demanda alimentaria que se nos exige, y que no pueda haber un desabastecimiento grave en el mercado y por ende en las familias, la dirección de USISA y el Comité de Empresa (compuesto sólo de miembros de UGT), han llegado al acuerdo de que, mientras dure el estado de alarma como consecuencia del coronavirus, se abonará un incentivo de asistencia al trabajo del 20% del salario a todos los trabajadores y trabajadoras, devengándose diariamente», según ha informado UGT en nota de prensa.
USISA es una empresa que cuenta actualmente con una plantilla de 353 trabajadores y trabajadoras de los cuales el 80% son mujeres y el resto hombres y se dedica a la elaboración de conservas de atún y caballa de manera artesanal.
Además de las exigentes medidas sanitarias que normalmente deben respetarse en la actividad de una empresa de alimentación como es USISA, desde el primer momento, la empresa viene aplicando un severo protocolo de actuación contra el COVID-19, tendente a evitar el riesgo de propagación del virus y salvaguardar la salud e integridad de los trabajadores y trabajadoras, manteniendo de manera segura la actividad y el empleo.
Para ello, se constituyó un Comité de Seguimiento del Coronavirus para adoptar en cualquier momento las medidas de contención que se hicieran necesarias en cada momento, dotando a todos los trabajadores y trabajadoras de los EPI adecuados, como guantes, mascarillas, gel desinfectante, control de la temperatura corporal, reorganizando las líneas de producción y los desplazamientos dentro de la factoría, afín de que se mantenga la distancia de seguridad entre las personas y haciéndose respetar entre trabajadores esa distancia sanitaria, etc.
El presidente del Comité de Empresa, Antonio Moreno Delmo, muestra su total satisfacción por la medida acordada, “porque con ella, USISA está una vez más a la altura de las graves circunstancias por las que se atraviesan y porque, no solo sirve para motivar a la plantilla económicamente, sino también para reconocer públicamente el gran esfuerzo y constancia que, día a día, hacen este gran equipo de trabajadores asistiendo a su puesto de trabajo”.
