Fundación Cepsa y Asprodesordos, por la igualdad de oportunidades

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La Fundación Cepsa ha visitado la sede de ASPRODESORDOS en la capital onubense para mantener un contacto directo con responsables de la entidad y familias usuarias, y conocer de este modo el desarrollo del proyecto ganador de los Premios al Valor Social 2019, ‘Taller de competencias y habilidades sociales para jóvenes con discapacidad auditiva’, presentado por la `Asociación de Familias de Personas Sordas de Huelva´.

Desde el momento de la entrega de galardones, la Fundación de la compañía energética y química mantiene contacto con las organizaciones galardonadas en cada edición, interesándose por el desarrollo de los proyectos ganadores en particular y la labor de las entidades premiadas en general; en esta ocasión la responsable de la Fundación Cepsa en Huelva, Teresa Millán, tuvo la oportunidad de compartir un desayuno con jóvenes beneficiarios del proyecto y algunos de sus familiares más cercanos.

La Asociación ASPRODESORDOS es una entidad de ámbito provincial sin ánimo de lucro creada en 1.977 por la unión de un grupo de padres y madres con hijos con discapacidad auditiva para velar y proteger los derechos de sus hijos; su objetivo principal es representar y gestionar las demandas y necesidades de las personas con discapacidad auditiva y de sus familias.

El proyecto premiado ‘Taller de competencias y habilidades sociales para jóvenes con discapacidad auditiva’, está dirigido a personas con diversidad funcional, particularmente adolescentes con sorderas severas y profundas en su mayoría con implantes cocleares, socios de la entidad o no, pero que han tenido conocimiento del proyecto a través de la campaña de difusión del mismo y se ajustan al perfil de los beneficiarios.

El objetivo del mismo consiste en dar respuesta a necesidades del colectivo de jóvenes con discapacidad auditiva y que utilizan prótesis auditivas (audífonos e implantes cocleares) para favorecer su desarrollo integral y promover de este modo su inclusión sociolaboral; se evalúan individualmente sus competencias sociopersonales para formar en las más deficitarias y en las habilidades sociales orientadas a la autonomía personal y al empleo, asesorando a la vez a las familias para que refuercen el desarrollo de sus hijos sordos hacia la vida adulta; por otra parte se trabaja la autoestima que mejorará posteriormente su inclusión socio-laboral.

Para Teresa Millán, “con este proyecto se fomenta la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la accesibilidad universal, particularmente de las personas con discapacidad, que son prioritarias en las políticas sociales de Cepsa y su Fundación”.

Para Belén Segura, gerente de ASPRODESORDOS, “la entidad tiene como meta prioritaria el favorecer el desarrollo integral de los jóvenes con discapacidad auditiva para promover su inclusión social y laboral; hay que destacar el esfuerzo para conseguir un desarrollo de la comprensión y expresión oral que les hace avanzar en lo personal y social, teniendo en cuenta que se trata de un colectivo con necesidades educativas muy especiales”.

Con la visita a esta Asociación, la Fundación Cepsa continúa con el ciclo de encuentros con las entidades ganadoras de los Premios al Valor Social 2019, en los que hay un acercamiento a los colectivos beneficiarios de cada proyecto ganador y se constata en primera persona las necesidades reales de integración e inclusión social.

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