La sede del Distrito Huelva-Costa en la capital ha sido el escenario de la cuarta concentración de protesta de los sindicatos con presencia en la Mesa Sectorial de Sanidad en rechazo a la Orden del 8 de noviembre de la Junta de Andalucía que recorta derechos a los profesionales de la sanidad pública.
Continuando con el calendario de movilizaciones, CSIF ha participado esta mañana en este nuevo acto conjunto para exigir la derogación efectiva de la mencionada orden asegurando que no apoyará “ninguna otra normativa que cercene derechos a los trabajadores y las trabajadoras de este sector”, después de conocer la propuesta que la Administración ha presentado hoy y que, según el sindicato, “es básicamente lo mismo que recoge la orden inicial”.
Este decreto afecta a más de 6.700 profesionales en la provincia de Huelva y “deja a la decisión arbitraria de los gerentes conceder o no vacaciones, permisos, licencias o medidas de conciliación familiar”. Esto supone, tal y como ha apuntado César Cercadillo, responsable provincial del sector de Sanidad de CSIF, que “en vez de contratar más personal se exprima a los trabajadores denegando permisos y extendiendo su jornada de trabajo sin respetar los descansos obligatorios, lo que pone en riesgo tanto al profesional como al usuario”.
En este sentido, la central sindical asegura que “no va a mostrar su apoyo a ninguna orden que siga manteniendo esta línea de recortes y que, en vez de reconocer y premiar la labor de estos profesionales, castigados desde el inicio de la pandemia con falta de equipos de protección y ausencia de protocolos o medidas efectivas de seguridad, se esté dejando sobre sus espaldas aún más carga de trabajo”.
Cercadillo insiste en que “hay que atender a la población en las mejores condiciones posibles y tenemos que seguir haciendo frente a una pandemia a la que aún le queda bastante recorrido. Por ello, hay que saber encontrar ese equilibrio entre la calidad asistencial y los derechos básicos de los trabajadores”.
Desde CSIF se ha insistido finalmente en que la pandemia ha hecho más evidente la falta de medios humanos y materiales y “en vez de invertir y aumentar las contrataciones, que siempre se quedan cortas, se exprime a los trabajadores y les arrebatan de un plumazo los derechos más elementales que les afectan como profesionales y que tienen repercusiones directas en la atención al paciente”. Las movilizaciones seguirán manteniéndose, en principio, los martes y los jueves.
SINDICATO UGT
Por su parte, el sindicato UGT ha manifestado que esta central sindical, «junto con el resto de sindicatos de la Mesa, insisten en la necesidad de derogar la Orden del día 8 que anulaba los derechos del personal en materias tan sensibles como las vacaciones, licencias prácticamente de cualquier tipo, y que permite el cambio de funciones de los profesionales a otras especialidades médicas y sanitarias, así como el cambio de centros de trabajo e incluso el de la localidad de trabajo. Hoy ha tenido lugar concentración en Huelva en el Distrito Huelva Costa y seguirán con las movilizaciones hasta se derogue la orden.
Aceptamos sus disculpas, pero no podemos permitir que se reduzcan los derechos de todo el personal del Sistema Público de Salud en Andalucía, en un momento en que por otro lado y tras el tiempo que llevamos con la pandemia, la mayoría de trabajadores y trabajadoras ya sobre estresados, necesitan de esos permisos y vacaciones para poder seguir atendiendo pacientes con las mayores garantías.
Entendemos que el Sistema Público en estos momentos tiene muchas necesidades pero para nada se habla ni se nos convoca para hablar de la organización de los profesionales en los centros de cara a la atención que requieren los pacientes, que hartos de la situación que están viviendo pagan su desatención con la desafectación del sistema y con los profesionales que están en primera línea de la atención con agresiones e improperios de todo tipo.
En Huelva concretamente, pendientes de que se informe de los datos de las listas de espera que debían haberse hecho público en julio, la demora en las citas de todo tipo han aumentado de forma considerable, incluso en muchos casos para la atención pediátrica.
Los acuerdos de la atención sanitaria con las empresas privadas se han demostrado insuficientes, y muchos trabajadores y trabajadoras siguen soportando la situación con bajas laborales en la mayoría de los casos con merma de sus retribuciones y empobreciendo su poder adquisitivo familiar, al tiempo que incrementando el gasto de la caja de la Seguridad Social, incapaz por falta de personal de resolver sobre las incapacidades», se concluye desde UGT.
