El pleno del Ayuntamiento de Huelva ha aprobado hoy instar al Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía a tomar medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad y viabilidad del Servicio de Ayuda a Domicilio, financiando el 100% de su coste real, transfiriendo la cuantía total y completa a los ayuntamientos de más de 20.000 habitantes y a las diputaciones provinciales.
Para ello, atendiendo a las reivindicaciones que las entidades locales vienen trasladando desde la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP), se pide a la Administración autonómica que se fije un coste/hora de 16 euros a partir de 1 de enero de 2021, hasta alcanzar la cantidad de 18 euros/hora en el año 2023. Un emplazamiento que ha partido de una moción del Grupo Municipal Socialista, recabando el apoyo de Adelante Huelva, Mesa de la Ría y el concejal no adscrito Néstor Santos, la abstención de VOX y el voto en contra de PP y Ciudadanos.
En una sesión plenaria celebrada por vía telemática en prevención del Covid-19, la concejala de Políticas Sociales e Igualdad, María José Pulido, ha defendido la urgencia de “un gran acuerdo social y político para el mantenimiento del Servicio de Ayuda a Domicilio en Andalucía”, puesto que las condiciones laborales de las auxiliares de este servicio son noticia frecuente por los incumplimientos del convenio colectivo estatal, el retraso en el pago de salarios, la falta de estabilidad laboral y, en algunos casos, la reducción del número de horas en sus contratos.
En la moción aprobada se reclama que en los futuros convenios de colaboración a suscribir con las entidades locales, se garantice el 100% de dicho coste, incorporando la fórmula jurídica que permita que el aumento en el coste/hora pueda revertir de forma directa en la mejora de las condiciones laborales y salariales de los trabajadores y trabajadoras del sector. Igualmente, el Pleno solicita que se convoque de forma urgente a centrales sindicales y empresariales del sector de la dependencia, así como a la FAMP, para elaborar una planificación de actualización del precio/ hora y un análisis de la repercusión de ésta en la creación, la estabilidad y la calidad en el empleo, mediante los que se puedan evaluar las condiciones de seguridad y salud laboral, y las actuaciones de inspección que se consideren necesarias en la gestión del servicio.
