Jueves 16 de Septiembre de 2021

Incentivo de 8.000 euros para contratos indefinidos tras prácticas laborales

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La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), pone en marcha un nuevo incentivo destinado a favorecer la contratación indefinida de los desempleados participantes en el programa de prácticas profesionales no laborales en empresas, una vez que éstas finalicen. Se trata de un incentivo dotado con 8.000 euros para que las entidades participantes en el programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES) puedan contratar con carácter indefinido a las personas que han realizado prácticas no laborales en el centro de trabajo en el que las han llevado a cabo.

El delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades, Antonio Augustín, ha informado que esta nueva ayuda a la contratación, cuya convocatoria se publicó este pasado miércoles, cuenta con un presupuesto público inicial de 4 millones de euros y prevé incentivar la contratación de manera indefinida de los desempleados participantes que han finalizado con éxito su periodo de prácticas profesionales. Hasta 686 prácticas profesionales se han contabilizado en la última convocatoria de dos años de duración y que han sido promovidas por seis entidades participantes del programa. En la presente convocatoria de 2021 se han previsto hasta 455 nuevas prácticas dirigidas a los desempleados onubenses.

“Estas prácticas no laborales -detalla Augustín-  facilitan el acercamiento al mundo laboral y proporcionan a las personas desempleadas el conocimiento de los hábitos, prácticas y valores propios de los entornos laborales a los que los participantes aspiran durante un espacio de tiempo comprendido entre los 3 y los 9 meses, con jornadas laborales de 20 horas semanales.”

El programa de Experiencias Profesionales para el Empleo que es gestionado por el SAE, persigue favorecer la mejora de la empleabilidad de las personas desempleadas, que en muchos casos deben afrontar como principal reto dotarse de experiencia profesional para poder acceder a una ocupación, recibiendo además, unas becas del 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (unos 430 euros mensuales).

Incentivo de 8.000 euros


El incentivo está dotado con una ayuda de 8.000 euros para la entidad empleadora por cada nuevo contrato indefinido que formalice, a jornada completa, con una persona que haya realizado las prácticas en su centro de trabajo. La cuantía se incrementará un 10% cuando la persona contratada sea mujer.

Las entidades que quieran solicitar la ayuda tienen de plazo un mes desde la fecha de inicio de la actividad laboral de la persona trabajadora. Para aquellas contrataciones realizadas desde el día 1 de enero de 2021 y hasta la entrada en vigor de esta resolución, el plazo para la presentación será de un mes desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. Los formularios de solicitud pueden obtenerse en la Ventanilla Electrónica del Servicio Andaluz de Empleo: https://ws109.juntadeandalucia.es/vea-web/

El programa se realiza en colaboración con ayuntamientos, entidades sin ánimo de lucro o universidades y está dirigido a jóvenes menores de 30 años; mujeres desempleadas; parados de larga duración; mayores de 45 años e inmigrantes con dificultades de acceso al empleo.

Estos colectivos deben cumplir como requisitos contar con titulación universitaria, de Formación Profesional reglada o de Formación para el Empleo; carecer de experiencia profesional relacionada con el objeto de la práctica superior a tres meses, y que hayan obtenido su titulación o certificado profesional no hace más de dos años. EPES también está abierto a colectivos específicos como personas con discapacidad; minorías étnicas y demandantes en riesgo de exclusión, sin necesidad en estos casos de estar vinculados a formación.

Con estos incentivos se pretende, también, motivar a las empresas a ofrecer practicas no laborales en sus empresas, poniendo a disposición de las entidades empleadoras un incentivo para contratar a trabajadores que ellos mismos han formado en sus entornos de trabajo.

Desde la puesta en marcha del programa de Experiencias Profesionales para el Empleo han realizado prácticas no laborales en Andalucía más de 50.000 personas desempleadas, el 67% mujeres.

 

 

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