CCOO ha exigido «medidas concretas e inmediatas ante la aparición de nuevos brotes de COVID-19 tanto entre el personal de los centros sanitarios como de los y las usuarias y trabajadoras de los sociosanitarios.

En estos últimos días están surgiendo brotes de infección por SARS-CoV-2 tanto entre el personal de los centros sanitarios, es el caso del Centro de Salud de Cartaya, en que van ya doce compañeras y compañeros infectados, como en residencias para personas mayores, es el caso de Virgen de Los Angeles en Aracena. Respecto al brote de Cartaya, hay que destacar que todo el personal infectado ya estaba vacunado.

De igual modo viene sucediendo en la mayor parte de casos positivos en residencias de mayores, en las que personas ya vacunadas, están contrayendo la infección.

En ambos casos, personal de la sanidad y centros sociosanitarios y usuarios y usuarias de éstos, se trata de los primeros grupos de población que fueron vacunados y por tanto en los que ha transcurrido más tiempo desde la administración de la vacuna.

«Todo ello parece apuntar a que la inmunidad generada por las vacunas, comienza a perder efectividad frente a la infección, sin entrar a calificar la gravedad de la enfermedad generada por estas nuevas infecciones», ha afirmado el secretario general del Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Huelva, Juan José Rodríguez González.

Desde CCOO, ha expresado Rodríguez, «tememos que se vuelva al terrorífico escenario que ya vivimos en los primeros meses de la pandemia, antes del comienzo de la vacunación, con innumerables trabajadores y trabajadoras y personas mayores residentes infectadas».

El sindicato exige a la Autoridad Sanitaria «que ponga en marcha, de inmediato, un estudio serológico masivo para todos y todas las trabajadoras de la sanidad y los sectores sociosanitarios y sus usuarios y usuarias (residencias, ayuda a domicilio, FAISEM, etc.) para comprobar el nivel actual de la inmunidad de cada persona y en caso de ser insuficiente, se proceda a la administración de una nueva dosis de vacuna, de acuerdo con la evidencia científica disponible».

SATSE

Por su parte, «el Sindicato de Enfermería, SATSE, ha denunciado la falta de apoyo de las administraciones públicas a las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas que sufren Covid persistente, ya que, al igual que el resto de sus compañeros y compañeras contagiados, no se les reconoce que padecen una enfermedad profesional.

El Sindicato de Enfermería lleva reclamando desde hace más de un año que las bajas laborales por coronavirus se consideren de manera directa enfermedad profesional, tal y como recomendó la propia Organización Mundial de la Salud (OMS), porque, de esta forma, se garantiza una mayor protección y seguridad de los profesionales sanitarios, sobre todo en el caso de que haya secuelas futuras.

Especialmente preocupante, apunta SATSE, es el caso de los profesionales que sufren Covid persistente, también conocido como “long Covid”, ya que, mucho tiempo después de haberse contagiado, sufren un amplio conjunto de síntomas y secuelas, como son el cansancio extremo y continuado, dolores de cabeza permanentes, crisis epilépticas o problemas de carácter respiratorio, entre otros.

La organización sindical recuerda que, en estos momentos, se requiere aún que los servicios de riesgos laborales correspondientes dictaminen en cada caso si el contagio de un sanitario de la Covid-19 ha ocurrido durante el ejercicio de su profesión, lo que supone un claro perjuicio para unos profesionales que, desde el primer momento que surgió la pandemia, han estado en primera línea luchando contra ella, incluso sin los suficientes equipos y elementos de protección y con el consiguiente riesgo para su salud y seguridad.

Al respecto, SATSE señala que está siendo ahora la Justicia la que está empezado a dictar fallos a favor de este reconocimiento cuando debería ser la propia administración pública la que debería hacerlo de oficio sin necesidad de obligar a los profesionales sanitarios a acudir a los tribunales en defensa de sus intereses y con la consiguiente sobrecarga al sistema judicial.

El reconocimiento directo de toda baja laboral por contagio de Covid-19 conlleva que todo profesional sanitario afectado pueda acceder a determinados beneficios, como el incremento en la prestación económica percibida correspondiente al periodo de baja, así como recibir una mayor protección en caso de posibles recaídas y/o secuelas a consecuencia de haber padecido la enfermedad, entre otras cuestiones, y todo ello sin límite temporal, es decir, de por vida, señala.

Hay que recordar que los profesionales sanitarios españoles fueron los que más se contagiaron en todo el mundo durante los peores momentos de la pandemia, de los cuales el Sindicato en Huelva, estima que en torno al 35 por ciento han sido enfermeras y enfermeros dado su mayor contacto y cercanía con los pacientes.

“Las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas, junto al conjunto del personal sanitario, han pagado un precio muy alto por estar en primera línea luchando contra el coronavirus y es de justicia que las administraciones públicas velen por su seguridad y bienestar durante su ejercicio profesional y, de igual manera, si lamentablemente ha resultado contagiado a consecuencia de su trabajo”, concluye.