Martes 06 de Diciembre de 2022

3,17 millones en Huelva para contratar a personas con discapacidad

0
Comparte esta noticia en tus redes sociales

El Servicio Andaluz de Empleo, SAE, adscrito a la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, respaldará este año con un presupuesto de 3,17 millones de euros para la provincia de Huelva las nuevas convocatorias de incentivos que fomentan la creación, el mantenimiento y la adaptación de puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad, tanto en Centros Especiales de Empleo como en empresas ordinarias.

Las ayudas, cuyas convocatorias ya han sido publicadas en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, BOJA, tienen un presupuesto regional de 70 millones y sufragarán la creación y el mantenimiento de unos 16.000 puestos de trabajo en Andalucía, y que en la provincia de Huelva supondrá el respaldo de 974 puestos de trabajo pertenecientes a este colectivo.

De este modo, el delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades, Antonio Augustín, ha iniciado una ronda de visitas a diferentes Centros Especiales de Empleo de Huelva, iniciándose en la empresa Servicios Globales de Integración “Siglo XXI”, siendo recibido por Pilar Coromina, responsable de este centro que lleva casi 17 años empleando a trabajadores con algún tipo de discapacidad reconocida y trabajando por la atención integral del colectivo desde los diferentes servicios que ofrece a otras empresas de la provincia.


Actualmente, el centro cuenta con 19 trabajadores y aumenta su plantilla hasta superar los 30 trabajadores en la temporada de verano, coincidiendo con el periodo de vacaciones de la plantilla ordinaria y el aumento de los trabajos de limpieza en empresas de gran superficie, operando en todos los puntos de la provincia, ofertando una amplia gama de servicios auxiliares de control, mantenimiento, limpieza general de edificios, a empresas y particulares.

Antonio Augustín, aprovechando la ocasión para conocer de cerca el funcionamiento y trayectoria de la empresa así como las muchas particularidades de las tareas que desarrolla la plantilla y el alcance de los trabajos que realizan, ha expresado su satisfacción por la gran labor que desempeñan exclusivamente esta plantilla entusiasta de personas con discapacidad, pudiendo cubrir, perfectamente, las expectativas de una gran variedad de empresas clientes en sectores muy distintos.”

La Junta de Andalucía demuestra que es consciente de la desventaja que afronta este colectivo y para ello aumentamos nuestro empeño por apoyar y fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad, sobre todo en el ámbito de los Centros Especiales de Empleo, que cumplen una función esencial en el objetivo de facilitar la integración laboral y social de este colectivo, prioridad hacia la que orientar medios, recursos y esfuerzos”, señala el delegado de Empleo.

Dos convocatorias con 7 líneas de incentivos

Linea 1. El primer paquete incluye una subvención de 12.021 euros para la formalización de contratos tanto a jornada completa como parcial con carácter indefinido (incluidos los fijos-discontinuos) en los Centros Especiales de Empleo, empresas que compatibilizan su función productiva con la de integración y cuyas plantillas se componen en al menos un 70% por personas con discapacidad en grado igual o superior al 33%. Asimismo, se incentiva la transformación de contratos temporales en indefinidos siempre que supongan un incremento sobre la plantilla de referencia. En el caso de los indefinidos a tiempo parcial, la ayuda se reduce proporcionalmente a la jornada, con un mínimo de 18 horas a la semana. Para esta línea se destina un total de 8,64 millones de euros.

Línea 2. La segunda ayuda respalda el mantenimiento de los puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2021. La cuantía del incentivo equivale al 50% del Salario Mínimo Interprofesional por cada mes en el que el puesto se encuentre ocupado a tiempo completo. Esta es la línea que cuenta con mayor respaldo financiero en esta nueva convocatoria, con un total de 58,78 millones de euros.

Con carácter extraordinario, estas subvenciones se incrementarán hasta el 55 por ciento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) cuando la persona trabajadora se encuentre incluida en alguno de los siguientes grupos: personas con parálisis cerebral, personas con enfermedad mental o personas con discapacidad intelectual, incluidas las personas con trastornos del espectro del autismo, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%, y personas con discapacidad física o sensorial, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65%.

Línea 3. El tercer incentivo es una ayuda a la adaptación de puestos de trabajo y dotación de equipos de protección personal en centros Especiales de Empleo, dotada con 1.804 euros, y a la eliminación de barreras arquitectónicas (hasta el 80% del coste total, con un límite de 30.000 euros). En total, esta ayuda cuenta con una inversión de 40.000 euros.

Línea 4. El cuarto incentivo, dotado en la convocatoria con un total de 795.000 euros, se dirige a financiar la creación de empleo indefinido para personas con discapacidad en empresas ordinarias. Las ayudas oscilan entre 4.750 euros por cada nuevo contrato a jornada completa y 3.907 euros por la transformación de uno de duración determinada en indefinido.

El último incentivo está también dirigido a empresas ordinarias y se destina a la adaptación de puestos, la dotación de equipos de protección personal para evitar accidentes laborales y la eliminación de barreras y obstáculos que dificultan el trabajo de las personas con discapacidad. La cuantía es de 901,52 euros por cada contratación indefinida. La convocatoria destina un total de 40.000 euros a estas ayudas.

Medidas de ajuste personal y laboral

La segunda convocatoria, incluye dos incentivos en régimen de concurrencia competitiva.

Por un lado, una subvención dirigida a la creación y mantenimiento de equipos multiprofesionales que se integran en las unidades de apoyo de los Centros Especiales de Empleo, encargadas de realizar las medidas de ajuste social y laboral que ayuden a superar las barreras o dificultades que estas personas tienen en el proceso de incorporación a un puesto de trabajo, así como la permanencia y progresión en el mismo. La cuantía de la subvención es de 1.200 euros anuales por cada persona de trabajo atendida y con ella se financian los costes salariales y de Seguridad Social de las contrataciones de las personas que componen estas unidades de apoyo, por un período de 12 meses. El importe de esta línea asciende a 1,5 millones de euros.

Por otro lado, la segunda es una ayuda para fomentar el tránsito de las personas con discapacidad desde el mercado protegido al sistema ordinario de trabajo en condiciones similares al resto de los trabajadores que desempeñan puestos equivalentes, facilitando con ello su adaptación social y laboral.

En este caso, la subvención está destinada a sufragar la contratación de preparadores laborales que realicen acciones de orientación y acompañamiento individualizado para facilitar esta adaptación a la empresa ordinaria. La cuantía de la ayuda se establece en función del número de trabajadores atendidos y del tipo y grado de discapacidad, oscilando entre los 2.500 euros anuales por persona trabajadora con discapacidad física o sensorial a los 6.600 euros anuales en caso de persona con parálisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual igual o superior al 65%. En este caso, la partida total asciende a 200.000 euros.

Plazo de presentación

El plazo de presentación de solicitudes será de un mes, del 21 de abril al 20 de mayo, en el caso de las ayudas en régimen de concurrencia no competitiva, y del 20 de abril al 19 de mayo, para las ayudas en concurrencia competitiva.

Los formularios de solicitud se podrán obtener en la dirección https://juntadeandalucia.es/organismos/empleoformacionytrabajoautonomo/sae.html o directamente en la Ventanilla Electrónica del Servicio Andaluz de Empleo a través de la siguiente dirección electrónica https://ws109.juntadeandalucia.es/vea-web/

Comentarios

Las cookies de este sitio web se usan para personalizar el contenido y los anuncios, ofrecer funciones de redes sociales y analizar el tráfico. Además, compartimos información sobre el uso que haga del sitio web con nuestros partners de redes sociales, publicidad y análisis web, quienes pueden combinarla con otra información que les haya proporcionado o que hayan recopilado a partir del uso que haya hecho de sus servicios. Ver detalles

ACEPTAR
Aviso de cookies