Martes 31 de Enero de 2023

CSIF busca a los empleados públicos del año en Huelva

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La VI Edición del Certamen del Empleado Público del Año en Huelva arranca este jueves. CSIF-Huelva y Huelva Buenas Noticias organizan un certamen destinado a reconocer los méritos y valores de aquellos empleados públicos que hayan destacado por su labor en el periodo de doce meses anteriores al proceso de elección.

Se trata de destacar el valor del servicio a los ciudadanos y los valores humanos en la atención a los demás, las virtudes del servicio público ejemplarizados por los que lo desempeñan como actividad cotidiana.

Podrá ser galardonado cualquier empleado público, entendiendo como tal a aquel que trabaje por cuenta ajena para una administración pública u organismo de la misma, que podrá ser local, provincial, autonómica o nacional, pero con sede en la provincia onubense, y cualquier colectivo/ asociación/departamento/unidad/entidad formada de forma íntegra por empleados públicos de la provincia de Huelva.


Se abrirá proceso de selección por un periodo de un mes, a partir del día 1 de diciembre de 2022, para que la ciudadanía en general pueda proponer candidaturas entrando en el periódico HuelvaBuenasNoticias para la obtención del galardón. Podrán realizarse tantas propuestas como se estimen, para cada una de las siguientes categorías, EDUCACIÓN, SANIDAD, JUSTICIA, SEGURIDAD Y EMERGENCIAS, SERVICIOS SOCIALES Y ADMINISTRACIÓN GENERAL Y OTROS SERVICIOS PÚBLICOS. El último día para proponer las candidaturas será el 31 de diciembre de 2022.

La propuesta de candidatura tendrá que estar razonada y contendrá el nombre y apellidos del candidato, su desempeño o cargo, y el organismo y área en la que trabaje, y en el caso de colectivos deberá contener la nomenclatura específica y el órgano, centro de trabajo o área donde los empleados públicos que lo formen desempeñen su labor.

Transcurrido este periodo, las candidaturas sugeridas por los ciudadanos serán sometidas a un jurado conformado por las entidades promotoras del galardón, que establecerán una relación de tres nominados por categoría.

La relación de nominados se hará pública el 23 de enero de 2023 y podrán ser votados por los lectores en un espacio al efecto en las páginas de Huelva Buenas Noticias. La duración de este proceso de votación será siete semanas, siendo el último día para votar el 12 de marzo de 2023. Al finalizar el recuento serán determinados los empleados públicos del año en Huelva, para cada una de las seis categorías. La entrega de galardones se realizará en un acto público especial.

Las decisiones adoptadas por el jurado y el resultado de las votaciones será inapelable, aceptando las presentes bases los participantes en el mismo.

 

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