La candidata del Partido Popular a la Alcaldía de Huelva, Pilar Miranda, y la presidenta del comité electoral del PP de Andalucía, Loles López, han mantenido este viernes un encuentro con asociaciones de mujeres de la capital onubense para explicarles las políticas de género que se están llevando a cabo en Andalucía, así como las propuestas de los populares para la capital en esta materia.
Así, durante la atención a medios previa al encuentro, la candidata popular ha anunciado su intención de poner en marcha en Huelva un Centro Municipal de Información de la Mujer, «que contará con profesionales como abogados, psicólogos y trabajadores sociales que darán un servicio de asesoramiento y apoyo a las mujeres onubenses, ofreciéndoles información, atención y asesoramiento, prestando especial atención a las víctimas de la violencia de género».
Un centro para la mujer en el antiguo colegio Doñana de La Orden
En este sentido, Miranda ha explicado que este centro, que será una realidad gracias a la colaboración entre la Junta de Andalucía y estará ubicado en el antiguo colegio Doñana de La Orden, «para continuar con nuestra idea de acercar el ayuntamiento a los barrios».
Tal y como ha explicado la candidata, en estos centros también se realizarán programas específicos de desarrollo personal, educativo y de salud, así como de orientación profesional y laboral, «porque lamentablemente el paro femenino sigue siendo uno de los mayores problemas de nuestra ciudad, y por eso también vamos a incidir en los planes de empleo, así como en los cursos de capacitación laboral en los colectivos de mujeres con dificultades de acceso al mercado laboral».
Por último, Pilar Miranda ha asegurado que va a entender la igualdad y las políticas de la mujer como una sola política que concierne a todas las concejalías, «y por eso creemos que es fundamental empezar por la actualización del Plan de Igualdad Municipal, que lleva sin tocarse desde 2018». En lo que respecta a este tema, Miranda ha trasladado que apuestan por desarrollar un plan más ambicioso, «que impulse la formación en igualdad de oportunidades, para prevenir y evitar situaciones de acoso y discriminación, y propiciar la inclusión de aspectos de perspectiva de género en la formación de prevención de riesgos laborales entre todos los trabajadores del ayuntamiento».
Por su parte, la presidenta del comité electoral del PP de Andalucía y parlamentaria andaluza, Loles López, ha mostrado todo su apoyo a la determinación de Pilar Miranda de que Huelva cuente con un centro de información a la mujer y ha sostenido que «se trata de defender a la mujeres y de ir unidos» hacia una igualdad real.
En este punto, ha precisado que desde 2018, con la llegada de Juanma Moreno a la Junta de Andalucía, se ha aumentado la financiación para los Centros Municipales de Información a la Mujer un 21 por ciento y en la actualidad se destinan 43 millones de euros.
Ambas han coincidido en la importancia de la transversalidad en las políticas de igualdad y López ha señalado que son muchas las actuaciones puestas en marcha por el Gobierno andaluz en ese sentido en ámbitos como la economía, la participación, las políticas sociales, la vivienda o el emprendimiento femenino, entre otras.«La mujer está en todos los ámbitos de la vida y esto va de caminar juntos: hombres y mujeres y eso es lo que quiere Pilar Miranda para Huelva y estamos haciendo en todos los rincones de Andalucía», ha subrayado López, que ha ensalzado todos los valores que encarna la alcaldable popular.
Entre otras propuestas, además de las anunciadas anteriormente, la candidatura de Pilar Miranda apuesta por facilitar la conciliación familiar con la puesta en marcha de una Red de Puntos de Lactancia en los edificios municipales o comunitarios, cuyo listado estará incluido en la web municipal para que aquellas mujeres que quieran hacer uso de este servicio sepan dónde deben dirigirse; y por la celebración de la Semana de la Mujer, iniciativa que contará con un programa que integrará actividades culturales, laborales, académicas y sociales en torno a la mujer para promover los valores de igualdad, así como la prevención de la violencia y la discriminación.