En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), el sindicato más representativo en las administraciones públicas y con una presencia creciente en la empresa privada, se une a la conmemoración de este día bajo la campaña «Ante la violencia de género #AlcemosLaVoz» con la lectura de un manifiesto por la secretaria de Igualdad del sindicato en Huelva, Teresa Martín. La organización hace un llamado a la atención y compromiso de toda la sociedad para erradicar la violencia contra las mujeres, destacando la preocupante realidad que evidencian las estadísticas de este año.
En el manifiesto, CSIF subraya la necesidad de renovar el pacto de Estado con la participación activa de los agentes sociales. En este sentido, el sindicato expresa su preocupación por la creciente división política, el negacionismo de la violencia de género, el aumento de los casos entre la población joven, los nuevos modelos de agresión en redes sociales y el incremento del consumo de pornografía por parte de menores a través de internet.
La lucha contra la violencia de género es un compromiso colectivo que requiere la colaboración de instituciones, organizaciones y la sociedad en su conjunto, reza el manifiesto. CSIF destaca que cada ciudadano es parte de la solución y tiene la responsabilidad de evitar espacios de impunidad, recordando que detrás de cada estadística hay rostros cercanos: hijas, vecinas, sobrinas, compañeras de trabajo.
En este contexto, CSIF presenta propuestas concretas en el ámbito laboral, instando al Gobierno a considerar medidas efectivas para combatir la violencia machista. Entre las propuestas destacan la creación de la figura del delegado sindical especializado en igualdad y contra la violencia de género, la implementación de protocolos contra el acoso sexual y discriminación, y la negociación de convenios colectivos y planes de igualdad para garantizar los derechos laborales de las víctimas de violencia machista.
El sindicato habilita sus sedes sindicales en toda España, incluida Huelva, como «Puntos Violeta» contra la violencia machista, una iniciativa destinada a acercarse a las mujeres víctimas, proporcionando información y asesoramiento. Además, insta a reforzar la atención en la Administración Pública, proponiendo protocolos específicos para ofrecer asistencia jurídica y psicológica a las empleadas públicas que sufren violencia de género.
En sectores clave como Sanidad, Educación, Justicia y Servicios Sociales, CSIF propone protocolos específicos y mejoras en la formación y atención a las víctimas. En educación, por ejemplo, abogan por una formación específica para el profesorado y la comunidad educativa, priorizando el trabajo por la igualdad real entre mujeres y hombres.
En conclusión, CSIF hace un llamado a situar la lucha contra la violencia de género en la primera línea de la acción política y social. La prevención y protección de las víctimas deben ser prioridades para avanzar hacia una sociedad más segura e igualitaria, donde todas las mujeres puedan vivir en libertad y sin miedo. La participación activa de la sociedad en conjunto es crucial para lograr un cambio real y duradero en esta lucha contra la violencia de género, dice el manifiesto.
