El Pleno de la Diputación de Huelva ha celebrado una sesión extraordinaria en la que ha aprobado, con la unanimidad de todos los grupos políticos, el proyecto denominado ‘Plan integral para la mejora de la empleabilidad de las personas de la provincia de Huelva en situación de desempleo – Huelva Experiencias Basadas en el Empleo Empleabilidad – HEBE Empleabilidad’, que cuenta con un presupuesto total de 5.691.885,60 euros, financiados en un 85% por el Fondo Social Europeo -4.838.102,76 euros- y en un 15% por la Diputación de Huelva -853.782,84 euros- en tres años.
Como ha señalado la portavoz del equipo de Gobierno, Rocío Moreno, “este proyecto, que ha sido consensuado con todos los Grupos de Desarrollo Rural, busca mejorar el acceso al empleo y mejorar la activación de todos los demandantes de empleo de la provincia de Huelva a través de su participación en unos itinerarios de inserción laboral destinados a mejorar la empleabilidad de las personas en situación de desempleo, preferentemente aquellos colectivos más vulnerables, como personas más alejadas del mercado laboral y desempleadas de larga duración o mayores de 45 años, con el objetivo último de lograr su inserción laboral y la mejora de sus condiciones de vida”.
Moreno ha indicado que “este plan tiene programadas muchísimas actividades de formación destinadas a dinamizar y a vertebrar nuestra provincia por comarcas, que se van a ir ofertando durante estos tres años de duración del proyecto, para lo cual el alumnado estará becado tanto durante la formación como en la realización de las prácticas profesionales no laborales, lo que hace muy atractiva esta oferta formativa”.
La portavoz del equipo de Gobierno ha concluido su intervención señalando que “para seguir avanzando y creciendo en nuestra provincia, todas las personas, y especialmente los colectivos más vulnerables, deben estar formadas en todos los sectores”.
Asimismo, la sesión plenaria ha aprobado por unanimidad de todos los grupos políticos el convenio administrativo de colaboración con la Mancomunidad de Servicios de la Provincia de Huelva (MAS) y su empresa instrumental Giahsa y la Agencia Provincial Tributaria de Huelva, ya aprobado por el Consejo Rector en su sesión celebrada el pasado 2 de enero.
Por último, el Pleno de la institución provincial ha dado luz verde por unanimidad a una modificación puntual de la Relación de Puestos de Trabajo de la Diputación de Huelva, correspondiente al ejercicio 2024.
