La subdelegada del Gobierno en Huelva, María José Rico, ha presidido este miércoles la firma de la adhesión de Surexport, Compañía Agraria S.L., a la red estatal de Puntos Violeta para la información y protección de las mujeres víctimas de las violencias machistas.
Según ha indicado la Subdelegación en una nota de prensa, en representación de la empresa onubense de producción de frutos rojos y fruta, con sede en Almonte, acudió la directora del departamento de Recursos Humanos, Mónica Martín Concepción. En el acto también estuvo presente la jefa de la unidad de Violencia sobre la Mujer de la Subdelegación del Gobierno, Isabel María Román.
En este sentido, María José Rico ha afirmado que «con la extensión de la red de Puntos Violeta en la provincia, se quiere implicar a toda la sociedad en la lucha contra la violencia machista, convirtiendo los establecimientos públicos y privados del entorno en el que viven las víctimas en lugares seguros para ellas» y ha explicado que con esta adhesión, la Subdelegación del Gobierno en Huelva «se compromete a formar a las personas que compongan esta red y dotar de materiales actualizados de sensibilización e información a las personas encargadas del Punto Violeta en la empresa».
Esta formación es precisa para asegurar el acompañamiento de víctimas de violencia machista y la búsqueda de ayuda especializada, entre otras cuestiones relacionadas con las violencias de género.
Por su parte, Mónica Martín Concepción ha asegurado que Surexport se compromete a «facilitar la formación de las personas que forman parte de la red y a dotar de un lugar seguro en sus instalaciones para las mujeres que soliciten ser asistidas por el Punto Violeta, manteniendo en un sitio visible el distintivo».
Además, la directora de Recursos Humanos de la compañía ha subrayado la «importancia» de este compromiso, en el contexto de una firma que «en apenas 20 años de historia se ha convertido en una de las mayores empresas del mundo de producción y comercialización de berries, que en la última campaña de recogida contrató más de 7.000 trabajadores, de los cuales algo más de la mitad (3.658) fueron mujeres».
La compañía facilita directamente el alojamiento a 4.000 de estos trabajadores temporales y, teniendo en cuenta que estos son de más de 40 nacionalidades distintas, ello «obliga a redoblar esfuerzos para hacer de los núcleos de alojamientos lugares seguros, libres de violencia de género y de cualquier índole, y donde el respeto a la diversidad, a las diferentes culturas presentes y el conocimiento del otro/a sean las señas de identidad de la convivencia».
Puntos violetas en la provincia
Actualmente, las 14 oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) forman el grueso de la red de Puntos Violeta de la Administración General del Estado en la provincia, junto con las sedes de la Subdelegación del Gobierno y de la Oficina de Extranjería en la ciudad de Huelva. Todas estas instituciones lucen el distintivo en lugar visible en la entrada.
Punto Violeta es un instrumento promovido por el Ministerio de Igualdad para implicar al conjunto de la sociedad en la lucha contra las violencias machistas y extender, de forma masiva, la información necesaria para saber cómo actuar ante un caso de violencia contra las mujeres.
Forma parte del catálogo de medidas urgentes del Plan de Mejora y Modernización impulsado por distintos ministerios del Gobierno de España en el contexto de la alarma del ascenso de las agresiones machistas de los últimos tiempos y supone un cambio de enfoque en las políticas públicas de atención a las víctimas, consideran las violencias machistas un problema estructural que requiere de la implicación del conjunto de la sociedad para acabar con ella.
