La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Huelva, primera fuerza sindical de la administración pública y creciente en el sector privado, destaca que Huelva lidera la reducción del desempleo en Andalucía; sin embargo, CSIF alerta sobre la fragilidad del mercado laboral provincial debido a la alta tasa de desempleo por habitante, que podría estar relacionado con la dependencia de sectores estacionales.

Huelva se posiciona entre las provincias con menor número de desempleados, contabilizando 34.817 personas sin trabajo, según los datos del paro publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Este registro sitúa a la provincia por encima de Jaén y Almería, mientras que Sevilla se mantiene a la cabeza con 157.061 desempleados y Cádiz le sigue con 123.219.

En cuanto a la variación anual del paro, Huelva destaca con una notable disminución de 5.266 desempleados, lo que se traduce en una reducción del 13,14%. Este porcentaje es el más alto de Andalucía, superando la media regional del 9,01%. Este descenso sugiere una mejora considerable en el mercado laboral onubense en comparación con otras provincias de la comunidad.

Sin embargo, la tasa de paro por cada mil habitantes revela una realidad más compleja. Con una tasa de 1,70, Huelva se encuentra por encima de la media andaluza, que es de 1,19, y se posiciona como una de las provincias con mayores tasas, solo detrás de Málaga (1,93) y Granada (1,88). Esto indica que, a pesar de la reducción en el número absoluto de desempleados, la provincia sigue enfrentando desafíos significativos en términos de desempleo per cápita.

A pesar de los avances, la alta tasa de desempleo por habitante en Huelva subraya la problemática del paro en la provincia basada en la dependencia de sectores estacionales. Por lo tanto, CSIF exige Huelva estrategias sostenibles para garantizar un futuro laboral más sólido.