La Comisión Provincial de Seguimiento del Programa de Fomento del Empleo Agrario (PFEA), dependiente del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), ha aprobado por mayoría absoluta la distribución provincial de más de 16,4 millones en ayudas al empleo de los trabajadores del campo de la provincia de Huelva de los fondos que el Estado destina cada año a financiar este programa al que contribuyen todas las administraciones públicas.
Así lo ha indicado la Subdelegación en una nota tras la reunión celebrada este martes en la sede del SEPE en Huelva. La contribución estatal se refiere, en concreto, a los fines establecidos en este programa encaminados a la generación de empleo en el medio rural y evitar su despoblación.
Este año la asignación provincial para subvencionar la contratación por parte de las corporaciones municipales o entidades dependientes o vinculadas a la Administración Local de trabajadores agrarios desempleados en proyectos de remodelación y rehabilitación urbanística asciende a más de 16,4 millones de euros. La ejecución de los proyectos de las entidades locales beneficiarios de los fondos de este programa se podrá realizar hasta finales de 2026.
La Comisión Provincial de Seguimiento del PFEA está presidida por la subdelegada del Gobierno en Huelva, María José Rico, junto con otros representantes de la Administración General del Estado. También participan representantes de la Junta de Andalucía, de la Diputación de Huelva y de la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP), así como de los interlocutores sociales y de las organizaciones agrarias.
La distribución de los fondos PFEA correspondientes al Estado viene prefijada por «las negociaciones y el consenso alcanzado en la Comisión Nacional de Seguimiento, que, a su vez, la Comisión Regional ratificó». La Comisión Regional determinó una contribución estatal al programa para Andalucía por valor de 194,82 millones de euros.
La mayor parte del presupuesto estatal para el PFEA destinado a la provincia corresponde al Plan de Garantías de Rentas, cuyo objetivo es «asegurar la estabilidad de los ingresos de los trabajadores eventuales del campo» mediante su contratación en los períodos que estén desempleados para trabajar en proyectos «de interés público y social, conservación y mantenimiento del medio rural, forestal, patrimonial y medioambiental», así como proyectos «para mejorar las infraestructuras urbanas de los pueblos».
En concreto, el Plan de Garantías de Rentas está dotado en la provincia con más de 15,1 millones de euros. Las subvenciones que corresponden a este Plan del PFEA las determina el SEPE mediante un procedimiento de concesión directa, al «quedar suficientemente acreditadas las razones de interés público y social que dificultan su convocatoria pública».
Plan generador de empleo estable
El resto del presupuesto del PFEA para Huelva, que asciende a más de 1,2 millones de euros, se reserva al Plan Generador de Empleo Estable, que financia los proyectos generadores de nuevos empleos estables en actividades económicas «respetuosas» con el medio agroforestal y afectadas por la crisis climática. Al igual que el año pasado, para la concesión de las subvenciones a cargo de este Plan, este año se ha establecido el procedimiento de concurrencia competitiva, a través de convocatoria pública.
Dicho procedimiento se rige por una serie de criterios que atienden, en primer lugar, a determinados servicios de interés general y social –desde los enfocados a la mejora de las viviendas a los que buscan promover el turismo o proporcionar servicios cotidianos relacionados con la conciliación familiar y la atención a las personas dependientes–, así como atienden la potencialidad del proyecto para la creación permanente de puestos de trabajo, la empleabilidad en competencias, empleos verdes o digitales, a la vez que se tiene en cuenta la integración del principio de igualdad entre otros requisitos.
Estas instrucciones en el procedimiento de concesión de las subvenciones a cargo del Plan Generador de Empleo Estable se dictan al amparo de la Resolución de la Dirección General del SEPE, de 17 de abril de 2024 –publicada en el BOE el 11 de mayo–.
Por otro lado, En el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, el Director provincial del SEPE ha informado de que el Organismo va a financiar un nuevo programa de capacitación digital, destinado a personas del ámbito rural, contratados en el ámbito del PFEA. Dichas acciones están dirigidas a distintas a nueve especialidades formativas, impartidas en modalidad presencial y con una duración de 26 horas cada acción. Se llevará a cabo hasta incluso diciembre de 2025.
