8 diciembre 2025

Jornada en Huelva por el 30 aniversario de la Ley 31/1995: riesgos emergentes y cultura preventiva

Empleo y Ciencias del Trabajo apuestan por la prevención entre profesionales y académicos

La Junta de Andalucía y la Universidad de Huelva (UHU) han celebrado este lunes la jornada conmemorativa ‘30 años de historia. Haciendo cultura preventiva’, un encuentro organizado conjuntamente por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, a través del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL), y la Facultad de Ciencias del Trabajo, con la colaboración de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Huelva y de los agentes sociales.

La cita, desarrollada en el Salón de Actos de la Escuela Superior de Ingeniería, ha profundizado en tres cuestiones clave: los precedentes y balance histórico de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, su aplicación práctica, y los retos y desafíos que afronta hoy la cultura preventiva en un mercado laboral en constante transformación.

La apertura institucional estuvo a cargo de Luis Roda, director general de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral y director gerente del IAPRL; Agustín Galán, decano de la Facultad de Ciencias del Trabajo; y Diana Zoido, jefa de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Huelva. El acto reunió a empresas, académicos y 75 profesionales de seguridad y salud laboral, además de alumnado del Máster Oficial de Prevención de Riesgos Laborales de la Onubense.

Durante las intervenciones, se abordó la evolución de la normativa y la necesidad de fortalecer la sensibilización, la formación y la participación de todos los agentes implicados en la PRL. También se puso sobre la mesa la importancia de adaptar la prevención a los nuevos riesgos emergentes vinculados a la digitalización, la salud mental y las transformaciones del mercado de trabajo.

La jornada contó también con las aportaciones de Juan Carlos Duarte, delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo; Candela Ortiz (UGT Huelva); Rosario Díaz (CCOO Huelva); Israel Marín (IAPRL); Ana Belén López, fiscal de la Audiencia Provincial de Huelva; Pepe Millán, director del Aula de Prevención de la Fundación AXA; y Alba de Paz, directora del Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Huelva.

Jornada en Huelva por el 30 aniversario de la Ley 31/1995: riesgos emergentes y cultura preventiva

En su intervención, Luis Roda subrayó la relevancia de la Ley 31/1995 como herramienta fundamental para garantizar condiciones de trabajo seguras. “La salud es el aspecto más importante que tenemos, y la salud laboral debe estar siempre presente”, señaló, advirtiendo sobre la aparición continua de nuevos riesgos asociados a la actividad profesional.

Roda destacó, además, la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024-2028, un documento “ambicioso, consensuado y adaptado al tejido productivo andaluz”, que busca impulsar entornos laborales cada vez más seguros y saludables.

Por su parte, Agustín Galán repasó las tres décadas de vigencia de la normativa, reflexionando sobre su impacto, los avances registrados y los retos pendientes, especialmente en las pequeñas y medianas empresas. El decano impartió posteriormente la ponencia inaugural, ‘Precedentes de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 1995 y algunas cuestiones sin resolver’, una intervención en la que contextualizó la evolución histórica de la prevención desde finales del siglo XIX.

La clausura corrió a cargo de Pepe Millán, comisario de la exposición temporal «¿Pudo evitarse la tragedia del ‘Titanic’? La importancia de la Prevención. 1912-2025», quien ofreció la ponencia “Hacia la nueva cultura de la prevención”. Tras el cierre, los asistentes visitaron la muestra instalada en el vestíbulo de la Facultad de Ciencias del Trabajo, una propuesta didáctica de la Fundación AXA en colaboración con el IAPRL, que invita a reflexionar sobre los aspectos científicos, técnicos y humanos relacionados con el naufragio del Titanic y su vínculo con la cultura preventiva.

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