El personal de Mantenimiento del Hospital Infanta Elena se ha concentrado hoy para reivindicar el fin de la polivalencia y la equiparación del complemento específico. En la concentración, convocada por CCOO y UGT, se ha reivindicado la convocatoria de la Mesa Técnica del SAS para Mantenimiento y la equiparación del complemento específico para todas las categorías del grupo de clasificación C1.
La categoría de Técnico Especialista en Mantenimiento (TEMEII), se caracteriza desde que así lo impuso el SAS hace unos años, por la polivalencia de sus trabajadores y trabajadoras.
Según explican los sindicatos en una nota de prensa, «históricamente, en el SAS, han trabajado electricistas, fontaneros, mecánicos y calefactores, cada una de estas categorías con funciones y tareas diferenciadas.
La actual polivalencia conlleva el que todas y todos los compañeros tengan que hacer trabajos de las cuatro especialidades.
Ello conlleva grandes dificultades, tanto para encontrar personal con la titulación académica exigida, como para conformar los equipos de trabajo de cada turno, de forma que coincidan personas de cada una de las cuatro especialidades.
Esto es especialmente complicado en los turnos de noche y en los festivos, dándose muchas situaciones en las que, por ejemplo, una persona con experiencia como fontanero/a tenga que reparar una instalación eléctrica o, que un o una mecánica deba hacerse cargo de problemas de suministro de agua.
Como es obvio, las consecuencias pueden ser tanto de seguridad, más o menos graves y para el adecuado funcionamiento del centro, como para la calidad y bienestar de las personas ingresadas.
La segunda cuestión y, no menos importante, por la que hemos protestado hoy, es la grave discriminación salarial que sufre este y otros colectivos respecto a algunas categorías del mismo grupo de clasificación profesional.
Hablamos del “complemento específico”, en el que podemos encontrarnos con diferencias retributivas de hasta 2000 € al año, entre unas categorías y otras.
Es el caso de TEMEIIs, Técnicos/as Especialistas en Electromedicina, Técnicos/as Superiores de Alojamiento, Cocineros/as y Técnicas/os Especialistas Sanitarias/os (de Radiodiagnóstico, Medicina Nuclear, Radioterapia, Laboratorio, Anatomía Patológica, Dietética y Documentación Sanitaria).
En conjunto hablamos de más de 800 personas afectadas por esta injusticia salarial en nuestra provincia».
UGT y CCOO exigen al SAS, que reabra la Mesa Técnica de Mantenimiento para acordar el fin de la polivalencia y el adecuado dimensionamiento de las plantillas, y regularice, incrementándolo, el complemento específico de todas estas categorías, igualándolo al de las categorías del mismo grupo, C1, que lo tienen mucho más alto.
