El Ayuntamiento de Huelva y la Fundación Santa María la Real ponen en marcha una nueva edición de los ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’, que activará tres nuevas Lanzaderas de Empleo totalmente gratuitas, adaptadas a las últimas tendencias del mercado laboral y desarrolladas entre los meses de enero y junio.
Las personas interesadas podrán inscribirse hasta el 19 de enero en el formulario online: hubsempleabilidad.com/inscribete.
Esta iniciativa, gratuita y en formato semipresencial, ofrece una orientación actualizada a personas en desempleo mayores de 18 años. Además, los participantes podrán acceder a formaciones técnicas muy demandadas:
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Gestión administrativa y herramientas aplicadas a la gestión.
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Atención al cliente, comercio y reposición.
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Gestión y logística de almacén, incluyendo carnet de carretilla.
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Limpieza profesional y Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
Una formación guiada por especialistas y adaptada también a personas en situación de especial vulnerabilidad.
En total, hasta 80 personas podrán participar en esta nueva edición, que se impartirá principalmente en el Centro Social Marismas del Odiel. Las modalidades serán:
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Lanzadera de Empleo Activa, dirigida a un grupo heterogéneo de personas en desempleo para actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo.
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Lanzadera de Empleo Despega, destinada a personas en situación de especial vulnerabilidad, con atención especializada para su inserción social y laboral.
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Lanzadera de Empleo Nómada, itinerante, que podrá impartirse en distintos centros según las inscripciones y que admite formato presencial, online o híbrido.
En Huelva, en rondas anteriores, han participado 105 personas, de las cuales 40 ya han mejorado su situación laboral encontrando empleo, emprendiendo, ampliando formación u obteniendo un Certificado de Profesionalidad.
El programa está impulsado por la Fundación Santa María la Real, con cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), dentro del Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003), y con la colaboración y cofinanciación del Ayuntamiento de Huelva.
Últimas tendencias, competencias digitales, empleo verde y salud mental
Los distintos Hubs de Empleabilidad impulsan la inserción laboral mediante orientación personalizada, formación en competencias digitales, habilidades transversales, competencias verdes, así como apoyo en salud mental y gestión del estrés.
Las personas participantes aprenden a manejar herramientas digitales actuales, prepararse para entrevistas, definir su objetivo profesional y mejorar su empleabilidad.
Kits de empleabilidad
Mientras llega el inicio de las Lanzaderas, el programa ofrece Kits de empleabilidad descargables con recursos prácticos: hubsempleabilidad.com/descargas
Filosofía de las Lanzaderas de Empleo
El proyecto mantiene los principios del programa ‘Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario’, con más de 10 años de trayectoria, 950 lanzaderas impulsadas y 28.000 personas participantes, así como una media de 60% de inserción.
