Carta abierta a D. Emilio Lechuga Gallego y otros

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[Jorge Puente, secretario provincial de UGT]

El pasado jueves día 19 de enero, puede leer en un diario de Huelva un artículo
de opinión bajo el título de “Transparencia en la Casa Real” y que firma D. Emilio
Lechuga Gallego, abogado y profesor de filosofía.
En el citado artículo viene a exigir, como lo han hecho otros por activa y pasiva
en no pocas ocasiones y a quienes les he contestado en la mayor parte de las
veces, transparencia en las cuentas de los sindicatos (UGT y CCOO) y en esta
ocasión también de CEOE, será porque hay un sector de la patronal que
pretende el diálogo con los sindicatos. Exigencia que justifica según dice, en la
misma exigencia que ha tenido para la Casa Real.
Cuestiona si lo haremos y si no lo hiciéramos, se pregunta si tendría la
ciudadanía derecho a pensar que en realidad en España las instituciones
desfasadas y costosas son la patronal y los sindicatos.
En relación a las interrogantes reiteradas y poco inocentes en mi opinión, el Sr.
Lechuga Gallego como abogado y profesor de filosofía que es, debe saber que
los sindicatos están sometidos a dos auditorias en sus cuentas, uno interno y
otro del Tribunal de Cuentas de las Comunidades Autónomas o del Estado, y en
el caso de la UGT a un control externo contratado para que no quede duda
alguna sobre la gestión de los recursos económicos. Por tanto, por falta de
control del uso del dinero no queda.
En otro orden de cosas y para ¿saciar? la curiosidad suspicaz del Sr. Lechuga, y
los otros, quienes parecen muy preocupados e interesados en las cuentas de los
sindicatos, por enésima vez, y me temo que no será la última, volveré a explicar
la procedencia de los ingresos económicos de la UGT de Huelva que es la que a
mí me toca, no sin antes expresar con asombro, la falta de interés y exigencias
sobre el uso que se hace de las subvenciones multimillonarias a la Iglesia
Católica (más de 160 millones de euros) a los que sumar los privilegios fiscales;
las subvenciones a la Asociación de Víctimas del Terrorismo (AVBT), a la
Fundación FAES, o al sindicato ultraconservador Manos Bancas entre otras, que
no destacan especialmente por ser Instituciones democráticas y transparentes.
He de destacar igualmente la multitud de organizaciones y colectivos, que
acogiéndose a las Ordenes que regulan las subvenciones en las diferentes
administraciones disfrutan de las mismas, entre las que se encuentras Caritas,
Cruz Roja, todas las ONG, asociaciones sin ánimo de lucro y un amplio elenco
de sindicatos corporativos y/o nacionalistas, y que deben responder del uso que
se hace de los recursos públicos.
El presupuesto de la UGT en Huelva para 2012, se sustenta en:
Ingresos por cuotas de afiliados. Ingresos por representación según los
resultados en las elecciones sindicales y representación institucional. Ingresos
por programas para la formación, que es una mínima parte de las cotizaciones
que realizan los trabajadores a través de sus nóminas y que son finalistas, e
ingresos de otros programas de fomento y políticas activas de empleo, que
igualmente son finalistas.
Unión General de Trabajadores de Huelva
COMISIÓN EJECUTIVA PROVINCIAL
Paso a relatarle al Sr. Lechuga y los otros, el presupuesto de la UGT Huelva, que
es un presupuesto integrado en el de la UGT Andalucía, con el que espero saciar
la curiosidad y exigencias de estos.
Ingresos: 466.900 €, procedentes de:
– 350.000 € de cuotas de afiliados/as.
– 18.000 € Ingresos por la actividad sindical y representación
institucional.
– 87.900 € Ingresos por gestión interna. Aportaciones de los diferentes
organismo del sindicato por gastos y consumibles comunes.
– 11.000 € Por trabajos realizados a otros servicios.
Gastos: 526.504 €, procedentes de:
– Partida 61. Actividades 71.540€. Esto comprende cursos, jornadas
sindicales, actos públicos,
– Partida 62. Servicios exteriores. 206.763 €. Esto comprende
arrendamientos y canon de sedes, reparaciones y mantenimientos.
Servicios Jurídicos. Mensajería y correos,
– Partida 63. Tributos 700 €.
– Partida 64. Personal 185.501 €. Esto comprende salarios, cotizaciones
sociales y otros gastos sociales contemplados en convenios y
acuerdos colectivos.
– Partida 65. Gastos de gestión. Comprende gastos corrientes, sedes y
oficinas, apoyo a federaciones y organismos provinciales.
– Partida 66. Dotación a la amortización. 3.800 €.
Quiero con esta carta reflejar sintéticamente el total de las diferentes partidas,
tanto de ingresos como de gastos que realizará la UGT en Huelva.
Me sorprende que al Sr. Lechuga no le preocupe ni le indigne la negativa por
parte del Congreso de los Diputados, de responder a más de 40 preguntas
realizadas por ERC respecto a la fortuna del Rey y su procedencia, así como
otros ingresos no contemplados en los PGE.

Jorge Puente, secretario provincial de UGT

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