«Lo importante es llegar a acuerdos asumibles, para poder cumplirlos, y ello implica dar un giro a la organización y administración de la empresa para adaptarla a los nuevos tiempos», según ha manifestado el  presidente de la Empresa Municipal de Transportes (Emtusa), Francisco Moro, tras la reunión mantenida con los representantes de los trabajadores este viernes.

El primer teniente de alcalde y portavoz del Equipo de Gobierno en el Ayuntamiento de Huelva ha presidido ese viernes una nueva reunión con los representantes de los trabajadores de la Empresa de Transportes Urbanos (Emtusa), mostrándose satisfecho del avance de las negociaciones para la adaptación de la empresa municipal al Plan de Ajuste puesto en marcha por el Consistorio. Moro ha destacado tras el encuentro que “estamos trabajando para alcanzar un acuerdo de consenso, en todos y cada uno de los puntos puestos sobre la mesa de negociación”.

Francisco Moro ha recordado que se parte del conocimiento mutuo de la complicada situación por la que atraviesa el Ayuntamiento de Huelva, así como las dificultades a las que debe enfrentarse, al igual que el resto de los ayuntamientos españoles, derivada de la crisis económica. El primer teniente de alcalde ha dicho que “los trabajadores de Emtusa han entendido que es necesario adaptarnos a la nueva coyuntura económica bajo la premisa de lograr que Emtusa sea una empresa viable, solvente y que siga prestando un servicio de calidad a los ciudadanos”.